热门问答·劳动纠纷
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辞职不批可以直接走吗?
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辞职可以直接走人吗
一般情况下辞职不可以直接走人，劳动者出于主动向用人单位提出辞职，要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职，并做好工作交接，如果是用人单位进行辞退，是可以直接走的，但用人单位需要支付工资以及赔偿金。
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劳动纠纷
我九年前吸毒被抓拘留五天有案底，现在过了九年从没有被派出所打电话要求去验尿，我现在想去Ktv或者足浴店上班，那边需要身份证信息打卡，如果我身份证信息打卡上班了会不会被警察直接来带走去验尿
[律师回复] 您好，具体需要详细了解案情
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辞职了直接走人扣工资？
辞职了直接走人通常情况下是需要扣工资处理的，因为法律当中明确的规定，劳动者如果辞职的话，必须要提前30天通知用人单位，给予用人单位一定的时间交接工作，否则给用人单位造成损失的，需要赔偿损失。
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劳动纠纷
我在一个传媒公司做主播，然后签了一个账号归属协议，辞职了话账号归公司所有，然后干了一个月不想干了，账号我没带走，给公司了，然后我自己出公司后，又自己注册了一个号，现在公司老板说让我吃官司，说有协议的，我不知道这是吓唬我，还是有别的什么理由让我吃官司?
[律师回复] 具体情况可以说明一下吗
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签了劳动合同辞职不批直接走人可以吗？
签了劳动合同辞职不批直接走人是可以的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。自动离职的职工须承担违约责任，对原用人单位造成经济损失的，录用自动离职职工的用人单位，应承担连带赔偿责任。
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劳动纠纷交通事故中我全责，手腕受伤，对方司机手腕扭伤，副驾驶脚踝扭伤，直接走的保险，这种情况下我受伤怎么办，保险公司给报吗
[律师回复] 您好，在交通事故中，如果您全责并且自己也受伤了，您所购买的保险的覆盖范围和赔偿情况将取决于您所购买的保险类型和条款。通常情况下，车险中的“车上人员责任险”（也称为座位险）可以覆盖自己车辆上乘员的人身伤害。
根据《中华人民共和国道路交通安全法(2021修正)》第七十六条，保险公司会在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内对人身伤亡进行赔偿。但这一条款主要是针对第三方受害者的赔偿。对于您自身的伤害，如果您购买了相关保险，如车上人员责任险，那么您应该能够获得相应的赔偿。
此外，如果您的保险政策中包含了个人伤害保护（PIP）或者称为医疗支付（MedPay）的附加险，这类保险也会覆盖您自己和您的乘客因车辆事故而导致的医疗费用，无论谁有责任。
重要的是要尽快联系您的保险公司，提供详细的事故情况和医疗记录。保险公司将指导您完成理赔过程，并根据您的保险条款尽快处理您的赔偿请求。
需要注意的是，如果您在事故发生时存在违法行为，如酒驾或无证驾驶，根据《机动车交通事故责任强制保险条例(2019修订)》第二十二条，保险公司可能仅在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿
根据《中华人民共和国道路交通安全法(2021修正)》第七十六条，保险公司会在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内对人身伤亡进行赔偿。但这一条款主要是针对第三方受害者的赔偿。对于您自身的伤害，如果您购买了相关保险，如车上人员责任险，那么您应该能够获得相应的赔偿。
此外，如果您的保险政策中包含了个人伤害保护（PIP）或者称为医疗支付（MedPay）的附加险，这类保险也会覆盖您自己和您的乘客因车辆事故而导致的医疗费用，无论谁有责任。
重要的是要尽快联系您的保险公司，提供详细的事故情况和医疗记录。保险公司将指导您完成理赔过程，并根据您的保险条款尽快处理您的赔偿请求。
需要注意的是，如果您在事故发生时存在违法行为，如酒驾或无证驾驶，根据《机动车交通事故责任强制保险条例(2019修订)》第二十二条，保险公司可能仅在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿
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快速解决“交通事故”问题
我一个朋友跟他们亲戚合伙开了一家公司 一共加上我朋友三个人 一个管事的 一个管钱跟帐的 我朋友是法人 然后十几年没有算账 我朋友法人一分钱也没有拿到 然后在法人不知道的情况下以公司的名义去借钱 公司的章一直在他们手中 我朋友就是挂名法人 前几年管事的人去世了 这段时间管钱跟管帐
[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。
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不辞职直接走人工资还给吗
会发工资，但如果劳动者没有提前通知用人单位，并且通知后用人单位没有同意的情况下，而提前离职的，如果给用人单位造成损失的，则用人单位有权要求劳动者赔偿损失。
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劳动纠纷你好，请问家庭暴力后，公安局抓走男方，女方住院了，怎么起诉离婚
[律师回复] 你好，起诉离婚可以去当地法院
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快速解决“婚姻家庭”问题
被派出所传换已经过了48小时还没放人又不给传换证催了几遍也一直找理由不给还安排两个协警24小时看守一起吃一起睡不让走咋么办
[律师回复] 你好，我是新疆西昭律师事务所王杰律师
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员工不辞职直接走有工资吗？
员工不辞职直接走的话，用人单位必须要支付员工的工资。但是员工应该要依法与用人单位解除劳动合同，如果没有依法解除劳动合同二给公司带来损失的，要依法赔偿公司的经济损失和其他损失。
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劳动纠纷你好，我想咨询一下，我们骑电动车直行，被一辆斗车右转撞到，后面还载着一个未满14周岁小孩，交警判斗车全责，小孩多处擦伤，手腕骨折，大人是擦伤，报的保险，我是一名家庭妇女，这到时他们怎么赔偿
[律师回复] 要看小孩骨折有没有构成伤残，有的话，赔偿比较多
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快速解决“交通事故”问题
住一起的前任用我的手机偷偷贷款 我不知道 他自己说贷了一笔款，并且说还给我 一直说还给但没还 还有好多笔是我不知道的 我去外地才10天我找他还这笔贷款的钱 他直接不承认了，说是我自己贷的钱 是不是盗窃
[律师回复] 可以委托律师介入针对性的制定方案。
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