酒店员工自己打架.公司直接口头解除劳动合同可以吗？

要根据具体情况来进行判断。如果只是存在一些推搡抓挠行为的，一般只会警告、罚款或者行政拘留。如果情节较重，可能会被法院判处袭警罪，袭警罪一般是三年以下的有期徒刑。如果是持械的话还会被加重处罚。

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与酒店安装摄像头是否违法相关的法律知识，希望能对您有帮助。

私自安装摄像头、偷拍别人的行为，毫无疑问是属于侵犯他人隐私权的违法行为。如果行为人传播该视频是以牟利为目的，则涉嫌构成传播淫秽物品牟利罪，有可能被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

酒店与酒店股东的关系就是企业与企业投资者的关系。也就是说这个酒店如果是由酒店的股东合伙投资的，那么这个酒店就不单单是哪一个人所有的而是酒店的股东所共同所有的，是一种内外并包的关系。

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