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公司如何明确违纪违规的“一般违反”、“较重违反”及“严重违反”

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2022-08-11 江西萍乡
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律师解答 共1条
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    “严重违反用人单位的规章制度的”首先是必须在公司的规章制度中明确规定严重违反公司规章制度的行为,其次规章制度的规定依据劳动法律的相关规定和公司的实际情况作出,工会讨论通过,员工公示和培训、签收后有效。《惩罚条例》中列明违纪的大小类别,“一般违反”、“较重违反”及“严重违反”的界定要符合法律规定和情理。如一个月内迟到累计达30分钟为“一般违反”,连续一个月每天迟到早退、不按公司考勤制度出勤的算“较重违反”,连续旷工达3天的算“严重违反”。

    风险提示:用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。因此在制定相关规章制度时,用人单位应当注意制度的合法性和合理性。
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    13 2022-08-11
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根据我国现行法律规定,对于在协助网络犯罪活动中进行广告投放并提供了超过五万元人民币以上的资金援助者,将被视为以广告投放或其他方式提供超过五万元人民币以上资金援助的严重情节,构成非法活动罪,应面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。此犯罪行为的正式名称为“帮助信息网络犯罪活动罪”,具体指的是行为人在明知他人可能利用信息网络从事犯罪行为的情况下,仍然为其实施犯罪提供互联网连接、服务器托管、网络存储和通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等方面的协助服务。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储;通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
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[律师回复] 解析:
相较于盗窃罪,抢劫罪的刑罚更为严重。所谓盗窃罪,即是在未经他人同意的情况下擅自侵占其公私财物,且数额较大,或者属多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等范畴内的行径。
然而,抢劫罪却以暴力手段非法侵犯他人财产所有权及人身自由权。二者侵害的对象截然不同。抢夺罪侵犯的只是单纯的公私财产所有权,而抢劫罪所涉及的范围更广,不仅包括财产权益,还包括了人身自由权。在犯罪客观方面,抢夺罪与抢劫罪亦有显著区别。抢夺罪通常不采用暴力、威胁等强制性手段,而是公开地夺取他人财物。相反,抢劫罪则是通过暴力、威胁或其他手段强迫受害人交出财物,甚至直接将财物抢走。换言之,抢夺罪的实施方式为单一行为,而抢劫罪则是复合行为。
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法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
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