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临时用工是否签订合同

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2022-08-12 新疆喀什
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律师解答 共1条
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    1、临时工可以不签订合同,只达成口头协议。
    2、《劳动合同法》第六十九条规定:“非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。”临时工作为非全日制用工,用人单位可以不和劳动者 签订劳动合同,只需要订立口头协议。
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    13 2022-08-12
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临时用工是否签订合同
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临时工是否需要签订合同?
居间合同在实际履行中有明确指向的居间标的时,以该标的履行地或所在地(即居间结果地)作为居间合同履行地。居间合同标的指向的结果地不明确时,以履行义务一方所在地即居间人住所地作为居间合同履行地。
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临时工用工合同是否需要签订?
临时工用工合同是需要签订的,但实际上我们国家目前已经没有临时工的这样一种说法的,根据我们国家《劳动合同法》68条中明确的规定,非全日制用工主要指的就是通过小时计酬为主,劳动者在用人单位工作的时间一般情况下是不超过四小时的。
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工厂临时工合同是否需要签订?
工厂临时工合同是需要签订的,因为根据我们国家法律当中的规定,即使是临时工也是需要签订说明了劳动合同,只有这样才能够保证临时工的一些合法的权益。同时需要提醒大家注意,劳动合同必须要通过桌面的方式来订立。
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临时工签订临时劳动合同吗?
临时工签订临时劳动合同的,不签订劳动合同是违法的行为。签订劳动合同的时候应当认真阅读合同条款,清楚双方的权利义务,作为劳动者需特别注意合同的期限、工作内容、工作地点、社会保险、劳动报酬、工作时间和休息休假等内容,千万不要签订空白的劳动合同。
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临时工签订临时劳动合同吗?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和临时工签订临时劳动合同吗?相关的法律规定。
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