咨询父母离婚了，我跟母亲，但是父亲被列入了失信被执行人名单，我考公务员政审能通过吗？

[律师回复] 解析：
1.该未成年人的生父。
2.不满十八周岁的未成年人身处的祖父母以及外祖父母。
3.未达成年法定年龄的未成年人同胞中的兄长与姐姐。
4.经过未成年人父母所属的工作单位或个人所在地的社区居委会、农村村委会的同意，与其有着紧密联系并有意愿承担监护职责的其他亲属及朋友。
法律依据：
《民法典》第二十七条
父母是未成年子女的监护人。
未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人：
(一)祖父母、外祖父母;
(二)兄、姐;
(三)其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。

[律师回复] 解析：
当雇主为了提高员工的专业技术素质而向他们提供特别高昂的培训成本时，他们可以与这些受训者签订具有约束力的协议，并在其中明确规定服务期限。
若受训者未能严格遵守协议中的服务期条款，他或者她应当依照协议的约定向雇主全额支付相应的违约金。
关于所获得证书的归属问题，应以证书中明确标注的所有人或持有者为准，而雇主为受训者提供的专项培训费用也将作为重要的参考因素之一。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

[律师回复] 解析：
需详细剖析不同情境下的情况：
1、婚后父母任意一方全款购买房屋，且房屋所有权登记于其子女之名下。
此时，该行为仅能被理解为出资父母对于其子女单方面的赠与，据此，该房产应当默认为出资方子女单独所有的财产，不得视作夫妻双方共有财产并加以分割。
2、婚后其中一方父母出资购买房屋，且房屋所有权登记于另一方之名下。
在此情形之下，该行为具有赠与夫妻双方的明确含义。
因此，除非有充分证据表明婚后父母任意一方出资购买的房屋实属赠与其自身子女，否则在离婚涉及到房产分割问题时，通常会将该房产认定为夫妻双方共有的财产。
3、婚后父母双方共同出资购买房屋，且房屋所有权登记于其中一人之名下。
在此类情况中，在面临离婚涉及到房产分割问题时，应当充分考虑父母双方的出资额度来进行合理分配。
4、婚后父母双方共同出资购买房屋，且房屋所有权登记于夫妻双方之名下。
若婚后由父母双方共同出资购买房屋，且房屋所有权登记于夫妻双方之名下，则可视为夫妻双方共有财产，在面临离婚涉及到房产分割问题时，应依照夫妻双方共有财产的原则进行分割。
除非，夫妻双方就该房产另有明确约定。
5、婚后以按揭方式购买房屋，其中一方父母支付首付款，且房屋所有权登记于其子女之名下，由夫妻双方共同承担贷款还款义务的，在面临离婚涉及到房产分割问题时，如何处理？在此种情况下，首付款可被认定为仅赠与出资方父母的子女，在面临离婚涉及到房产分割问题时，该房产应被认定为夫妻双方共有财产。
法律依据：
《民法典》第一千零八十七条
离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；
协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

[律师回复] 解析：
在婚姻关系破裂时期，一方当事人若对另一方住所实施恶意破坏行为，则另一方有权选择向当地警方报案处理。
在此过程中，公安部门将会依照相关规定迅速介入并展开登记工作。
若经公安机关认定该行为涉嫌违反治安管理法规，他们将立即启动调查程序；
反之，如果公安机关认为其并不构成违法行为，公安机关将会根据实际情况依法进行调解，如调解无果，双方可通过协议方式解除婚姻关系。
法律依据：
《治安管理处罚法》第七十八条
公安机关受理报案、控告、举报、投案后，认为属于违反治安管理行为的，应当立即进行调查；
认为不属于违反治安管理行为的，应当告知报案人、控告人、举报人、投案人，并说明理由。
根据2021年1月1日起生效施行的《民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记

[律师回复] 解析：
确实如此。
根据现行法律规定，劳动关系自实际用工之日起成立，因此，劳动合同的签订日期无论是否早于实际用工日，均不会对劳动合同的有效性产生任何不利影响。
若劳动合同的签订日期与劳动者的实际入职日期并不吻合，那么应当按照劳动者的实际入职日期来确定双方劳动关系的建立时间，且该劳动合同依旧被视为合法有效。
法律依据：
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

[律师回复] 解析：
这是完全合法的。
子女并无权力对其父母的婚姻生活进行任何形式的干涉。
我国相关法律条文明确规定，老年人群体的婚姻自由应得到法律的充分保障和尊重。
子女或其他亲属均不得以任何理由干涉老年人在离婚、再婚以及婚后生活中的各项事宜。
同时，子女也不能因为父母选择再次步入婚姻殿堂就以此为由拒绝履行赡养义务。
法律依据：
《民法典》第一千零六十九条
子女应当尊重父母的婚姻权利，不得干涉父母离婚、再婚以及婚后的生活。子女对父母的赡养义务，不因父母的婚姻关系变化而终止。

[律师回复] 解析：
在此需要澄清的是，此举虽然没有触及法律红线，但却违反了社会道德规范。
在未经他人许可的情况下擅自进入其住宅，无疑是一种非法的行为。
此外，即使债务人未能按期偿还债务，我们也不能擅自将其家中的贵重物品作为抵押品来抵偿债务。
因为，若无得到对方明确同意便擅自取走或扣押他人财产，这种行为无疑是违法的，且严重侵害了他人的财产权益。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十条
有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款;情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款：
(一)组织、胁迫、诱骗不满十六周岁的人或者残疾人进行恐怖、残忍表演的;
(二)以暴力、威胁或者其他手段强迫他人劳动的;
(三)非法限制他人人身自由、非法侵入他人住宅或者非法搜查他人身体的。

[律师回复] 解析：
（1）对于城镇居民而言，若被抚养者年龄尚属未成年阶段，其扶养费用计算方式如下：
扶养费用=前一年度城镇居民人均消费性支出×(18-N)÷法定抚养义务人数量（N需小于18）；
若被抚养者属于无法自理且无其他经济收入的状况，则扶养费用为：
扶养费用=前一年度城镇居民人均消费性支出×20年（但当被抚养人年满60周岁后，每增加1岁，扶养费用将相应减少1年；
而在被抚养人年满75周岁之后，扶养费用将按照5年进行计算）÷法定抚养义务人数量。
（2）对于农村居民来说，若被抚养者年龄尚属未成年阶段，其扶养费用计算方式如下：
扶养费用=（由政府公布的）前一年度农村居民人均年消费性支出×(18-N)÷法定抚养义务人数量（N需小于18）；
若被抚养者属于无法自理且无其他经济收入的状况，则扶养费用为：
扶养费用=前一年度农村居民人均消费性支出×20年（但当被抚养人年满60周岁后，每增加1岁，扶养费用将相应减少1年；
而在被抚养人年满75周岁之后，扶养费用将按照5年进行计算）÷法定抚养义务人数量。
法律依据：
《民法典》第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。

[律师回复] 解析：
由于血脉关系及婚姻关系的多样性，在定义上也相应地有所差异。
具体而言，直系亲属泛指胞属，即与本人具有直接血缘关系，或是经由婚姻关系缔结而构成的家人；
旁系亲属则是相对于直系亲属这一概念，其主要包含的对象为除直系亲属之外，在血统上与本人同出一源的人员及其配偶。
关于直系亲属的范畴，其涵盖了配偶、父母（公公婆婆、岳父母）、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女（外孙子女）及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等多个方面。
同时，法律拟制的直系血亲，例如养父母与养子女、养祖父母与养孙子女，以及存在抚养关系的继父母与继子女等，亦被纳入其中。
至于旁系亲属的范围，则主要包括兄弟姐妹、伯父、叔父、伯母、婶母等人（这些称谓与直系亲属相区别）。
值得注意的是，直系亲属不仅包括直系血亲，还包括直系姻亲。
直系血亲是指在血缘上与本人有直接关联的亲属，包括自身所从出和从自身所出的两部分血亲。
而旁系亲属则是指在血统上与本人同出一源的人员及其配偶。
法律依据：
《民法典》第一千零四十五条
亲属包括配偶、血亲和姻亲。
配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近亲属。
配偶、父母、子女和其他共同生活的近亲属为家庭成员。

[律师回复] 解析：
当前在中国的法律体系内并未明确规定关于切断亲子关系的具体内容，因此从理论上讲，在我国这种亲子关系是无法被割舍和断绝的。
根据我国现行的民商事法律制度对于家庭关系的相关条款阐述，即便当父母与子女之间达成了类似于切断亲子关系这样的协议，这种行为仍然是不具备法律效力的，并且也不能够因为签署了此类协议就可以规避掉应尽的抚养、赡养责任以及继承权利等方面的义务。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二十六条
【父母子女之间的法律义务】父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。
成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。

[律师回复] 解析：
当法人代表进入司法程序并遭受监禁之后，该企业是有资格在其原有的架构内继续运营的。
然而，需要明确的是，在这种情况下，该法人代表无法再担任其原先的职务，企业应当尽快完成法定代表人的更换事宜。
通常来说，根据公司章程的相关条款，公司的法定代表人应由董事会或总经理中代表公司行使公司事务执行权力的人士担任。
法律依据：
《公司法》第十条
公司的法定代表人按照公司章程的规定，由代表公司执行公司事务的董事或者经理担任。
担任法定代表人的董事或者经理辞任的，视为同时辞去法定代表人。
法定代表人辞任的，公司应当在法定代表人辞任之日起三十日内确定新的法定代表人。

[律师回复] 解析：
关于抚养费是否应该通过亲子鉴定来作出判定，这在法律上是有明确规定的。
众所周知，亲子鉴定涉及到众多家庭成员之间的重要人身关系和财产关系问题，属于一项极为严谨的司法程序。
正因为如此，对于请求进行亲子鉴定的案例，我们需要充分考虑保护女性、未成年人的合法权益，有利于维护社会和谐稳定及避免矛盾进一步升级等各方面因素，区分不同情况，审慎地处理每一个案子。
法律依据：
《民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。
负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；
协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

[律师回复] 解析：
父亲与儿子共同持有房产的合法性
在房地产登记机关办理相关手续后，父母的房地产所有权证书上可增添他们孩子的姓名。
这种情况下，父母自愿将其所持有的所有或者部分房屋财产权益赠送给子女的举措，从严格意义上来讲，是一种法定的赠与行为。
而当父母向房地产登记机关申请在其和配偶共有的房屋所有权证书上增设他们孩子的姓名时，这同样被视为一种房屋赠与行为。
法律依据：
《不动产登记暂行条例》第十四条
因买卖、设定抵押权等申请不动产登记的，应当由当事人双方共同申请。属于下列情形之一的，可以由当事人单方申请：
（一）尚未登记的不动产首次申请登记的；
（二）继承、接受遗赠取得不动产权利的；
（三）人民法院、仲裁委员会生效的法律文书或者人民政府生效的决定等设立、变更、转让、消灭不动产权利的；
（四）权利人姓名、名称或者自然状况发生变化，申请变更登记的；
（五）不动产灭失或者权利人放弃不动产权利，申请注销登记的；
（六）申请更正登记或者异议登记的；
（七）法律、行政法规规定可以由当事人单方申请的其他情形。

[律师回复] 解析：
众所周知，父母是有权利将其名下的房产转售给自家子女的，这与普通的房产交易过程并无二致。
在此过程中，家长首先需通过买卖方式与子女签署相应的买卖合同以及其他相关协议；
随后，双方应共同前往当地相关政府部门进行房产转让申请的登记手续，且子女还需承担一部分契税及工本费用。
值得一提的是，在完成过户手续时，务必确保携带齐全所有必要的证明文件，例如可证明个人身份的证件、已婚或单身状况的相关证明、以及买卖合同及房产证书等。
法律依据：
《民法典》第五百九十六条
买卖合同的内容一般包括标的物的名称、数量、质量、价款、履行期限、履行地点和方式、包装方式、检验标准和方法、结算方式、合同使用的文字及其效力等条款。

[律师回复] 解析：
未经法定监护人许可擅自将被监护对象带走，此种行为不仅严重触犯法律法规，若其情节极为恶劣，甚至可能构成刑事犯罪。
监护人之责在于确保对无法独立进行民事行为或者具有民事行为能力受限者的人身、财产以及与此相关的所有合法权益的监督和保护，以保障他们的合法利益免受侵害。
通常情况下，未成年人、患有精神疾病或者患有严重精神障碍的人群，都应当设立明确的监护人加以照顾。
而当非法定监护人未经授权便私自将这些被监护人带走时，这无疑等同于拐卖人口的行为，明显违背了我国刑法相关条款的规定。
法律依据：
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童罪
拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节特别严重的，处死刑，并处没收财产：
（一）拐卖妇女、儿童集团的首要分子；
（二）拐卖妇女、儿童三人以上的。

[律师回复] 解析：
“丧假”乃根据相关法律法规，当劳动者直系亲属如父母、配偶及子女离世之际，为处理相关事宜，而向雇主所提出的申请之休假日程也。
依据现行规定，法定丧假通常为一至三个日历天数不等；
若劳动者的直系亲属不幸逝于外地，则需劳动者亲身前往外地办理丧葬事宜者，雇主还应额外给予相应的路程假。
法律依据：
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

[律师回复] 解析：
在中国大陆地区，若犯有强奸罪行，即便已得到家属的谅解，也无法获得减刑；
然而，如果犯罪嫌疑人和被告人能够表现出真诚的悔意，采取诸如赔偿损失、赔礼道歉等有效措施以赢得被害人的谅解，且被害人自愿与之和解的话，二者之间是可以进行和解处理的；
另外，若此类达成和解协议的案件经由人民法院审理后，可以依法对被告人予以从轻处罚。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百八十八条
下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解：
（一）因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的；
（二）除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的，不适用本章规定的程序。
第二百九十条
对于达成和解协议的案件，公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。
人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议；
对于犯罪情节轻微，不需要判处刑罚的，可以作出不起诉的决定。
人民法院可以依法对被告人从宽处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国法律规定，若无第一顺位的法定继承人存在，或者第一顺位的法定继承人全部都已经放弃或丧失了继承权，那么位于第二顺位的祖父母与外祖父母便享有合法的继承孙子女及外孙子女财产的权利。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十七条
【法定继承人的范围及继承顺序】遗产按照下列顺序继承：
(一)第一顺序：配偶、子女、父母;
(二)第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

[律师回复] 解析：
非法携带有象牙制品进入我国国境将被视为涉嫌非法出售珍贵、濒危野生濒危野生动物制品罪。
此种非法买卖象牙以及相关犯罪活动均已严重触犯了我国的法律规定，换言之即构成了非法出售珍贵、濒危野生濒危野生动物制品罪。
对于那些未经许可便擅自进行的非法猎捕和杀害珍贵、濒危野生动物的恶劣行径来说，无疑已经对我国的野生动物保护法规形成了严重违规，这些人所实施的行为也已经构成了非法猎捕、杀害珍贵、濒危野生动物罪。
法律依据：
《刑法》第三百四十一条
非法猎捕、杀害国家重点保护的珍贵、濒危野生动物的，或者非法收购、运输、出售国家重点保护的珍贵、濒危野生动物及其制品的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。违反狩猎法规，在禁猎区、禁猎期或者使用禁用的工具、方法进行狩猎，破坏野生动物资源，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。违反野生动物保护管理法规，以食用为目的非法猎捕、收购、运输、出售第一款规定以外的在野外环境自然生长繁殖的陆生野生动物，情节严重的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
1.雇主向雇员收取保证金以及扣留其个人身份证件均属违法行为。
根据国家相关法律法规，用人单位严禁扣押劳动者相关证件并要求他们提供担保。
2.当用人单位擅自扣押员工证件时，将承担如下法律责任：
（1）扣押证件所涉及的法律责任。
公民身份证等证件是劳动者在社会活动中的重要身份证明文件，若用人单位非法扣押劳动者的居民身份证等证件，无疑会限制劳动者的人身自由，因此必须为该行为承担相应的法律责任。
具体而言，用人单位需在劳动行政部门勒令退还的期限内，将扣押的劳动者居民身份证等证件归还给劳动者本人；
同时，劳动行政部门或其他政府主管部门有权依据相关法律法规对用人单位进行处罚。
（2）收取劳动者财物所引发的法律责任。
在实际操作过程中，部分用人单位可能会以要求劳动者提供担保为名，向他们收取财物。
针对此类行为，《劳动合同法》亦明确规定了相应的法律责任：
首先，用人单位应在劳动行政部门勒令退还的期限内，将收取的财物归还给劳动者本人；
其次，劳动行政部门有权对用人单位处以罚款，罚款金额为每名劳动者500元至2000元不等。
（3）赔偿责任。
主要依据用人单位上述不当行为对劳动者造成的损害程度，由劳动行政部门确定相应的赔偿责任；
或者劳动者可选择申请仲裁、提起诉讼，通过法律途径使用人单位承担赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第九条
【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条
【扣押劳动者身份等证件的法律责任】用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；
给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。