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您好,劳动能力鉴定九级结果,该怎么样要求保险公司赔偿?

4.4w浏览 匿名 2022-08-17 辽宁大连
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劳动能力鉴定九级结果,该怎么样要求保险公司赔偿?
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工伤鉴定结果九级能拿多少钱?
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
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工伤赔偿
车险包括不计免赔吗
[律师回复] 解析:
不计免赔属于汽车保险中不可或缺的部分,即不计免赔险。
它属于一项重要的商业保险(车损险或三责险)附带项目,只能在购买相应主险的基础上进行选择购买,不能独立作为一个独立的保险项目进行购买。
当机动车在行驶过程中发生交通事故并导致人员伤亡或者财产损失时,相关保险公司会按照相关规定,直接从机动车第三者责任强制保险的责任限额范围内在最大程度上给予受害人赔偿。
法律依据:
《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;
不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;
双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;
有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;
机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
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如果工伤鉴定九级赔偿多少钱?
一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金,以及一次性伤残就业补助金。
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工伤赔偿
网代无力偿还咋办
[律师回复] 解析:
当遇到网贷无法按期偿还时,您可采取以下策略进行应对:
首先,迅速归还一部分借款以展现出自身的诚意及责任感,或许债权人会对您的良好表现给予谅解并撤销诉讼;
其次,您可以尝试与债权人协商制定分期还款计划,或者适当延长还款期限,甚至寻求亲朋好友的帮助,先行偿还贷款,然后再逐步偿还亲友的借款。
若不幸遭到起诉,您需积极参与庭审,努力争取达成分期还款或设定明确还款期限的协议。
若法庭未能予以支持,则将要求您在规定时间内全额偿还债务,否则债权人有权申请强制执行。
值得注意的是,对于已纳入征信系统的信贷业务,逾期未还款必将导致个人信用记录受损,从而影响未来的购房贷款和购车贷款等金融活动。
法律依据:
《民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,借款人可以随时返还;贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
《民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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九级工伤鉴定标准
九级伤残是指经过鉴定机构认定的伤残的程度。九级伤残鉴定标准又称之为工伤九级劳动能力鉴定标准,也就是指凡是伤残认定为九级伤残,可享受九级伤残赔偿标准。
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工伤赔偿
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苏州工伤鉴定结果九级赔偿标准是什么?
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:九级伤残为8个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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工伤赔偿
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浙江九级工伤鉴定标准
凡伤残达到如下情形之一的,均应认定为九级伤残,享受九级伤残赔偿标准。癫痫轻度;中毒性周围神经病轻度感觉障碍;脑挫裂伤无功能障碍;开颅手术后无功能障碍者;颅内异物无功能障碍。
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工伤赔偿
5200工资工伤十级最低赔多少钱
[律师回复] 解析:
根据相关规定,劳动者因工致残被鉴定为十级伤残的,可享受一次性伤残补助金10个月,此项费用由社会保险经办机构负责支付。
以赔偿基准数2551元乘以10个月,即可得出一次性伤残补助金额为25510元人民币。
其次,若劳动合同期满导致劳动关系终结,或劳动者主动提出与公司协商解除劳动合同,则用人单位应向其支付另外两项款项,即一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
其中,一次性伤残就业补助金的标准为15个月,按照2551元的赔偿基准数计算,可得15个月×2551元=38265元;
而一次性工伤医疗补助金的标准为4个月,同样按照2551元的赔偿基准数计算,可得4个月×2551元=10204元。
将以上三项费用相加,便可得到最终的赔偿总额:
25510元+38265元+10204元=73979元人民币。
法律依据:
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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