您好，我是部队的今天三月份小腿腓骨骨折做了钢板内固定今年退伍马上要凭残了腿里还有钢板可以凭残吗？

[律师回复] 解析：
在交通事故中，患者如遭骨折等损伤，可依据实际情况对伤残进行鉴定。
伤情与劳动能力鉴定乃是针对伤势治愈后的伤残程度做出评估。
此类鉴定的覆盖领域广泛，其中包括了交通事故引发的伤残、因工遭受的工伤事故所致的伤残、突发的人身伤害导致的伤残，以及因参与打斗而直接引起的伤残等多方面内容。
通常情况下，这些鉴定工作会由司法部门（例如交警大队、公安派出所、人民法院等）依据医院提供的相关入院记录，或者委托具有资质的伤残鉴定机构来完成相应的残疾鉴定工作。
法律依据：
《民事诉讼法》第七十六条
当事人可以就查明事实的专门性问题向人民法院申请鉴定。
当事人申请鉴定的，由双方当事人协商确定具备资格的鉴定人；
协商不成的，由人民法院指定。
当事人未申请鉴定，人民法院对专门性问题认为需要鉴定的，应当委托具备资格的鉴定人进行鉴定。

[律师回复] 解析：
首先需要明确的是，假如在冲突或是争执中您误打误撞地打断了对方的肋骨，并且致使其受到了轻伤的程度，此类行为将会被评定为故意伤害罪行，因此您需要负起相应的刑事法律责任。
依据现行的相关律法条文，故意伤害他人身体的行为有可能会受到三年以下有期徒刑、拘役或者管制等严厉的刑罚。
其次，若您的行为并没有给对方带来轻伤的后果，那么您可能会触犯到治安违法的问题，必须接受相应的处罚。
通常情况下，这类处罚措施包括五日以上十日以下的拘留以及二百元以上五百元以下的罚款。
然而，对于情节较为轻微的案例，处罚力度可能会有所减轻，比如只需接受五日以下的拘留或者罚款五百元以下即可。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
尊敬的审判长、审判员（或具有同等地位的人民陪审员）先生阁下：
前部发言环节（亦即开场白部分）
首先向您简单介绍我作为代理人的身份信息、本次受到何方当事人的正式委托担任其诉讼代理人的职责以及代表权限等详细内容。
此外，在法庭召开之前，本人已做足充足的预备工作，包括行使调查取证权、搜集并整理相关证据材料以及深入研究相关法律法规等方面。
最后，关于代理词的主要论点，我将在此次发言中予以明确阐述。
接下来，我将针对具体案件事实、所掌握的证据以及相关法律条款展开深入讨论，旨在全力维护委托人的合法权益。
结尾部分，我将对以上所有观点进行精炼总结，并提出相应的请求或者裁判参考建议。
敬请收悉，此致敬礼！
代理人：
XXX
日期：
XXXX年XX月XX日
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第五十九条第二款
授权委托书必须记明委托事项和权限。
诉讼代理人代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起反诉或者上诉，必须有委托人的特别授权。
而容易与特别代理相混淆的是全权代理，从字面的意思看，全权代理的范围是最广的，相当于当事人本人的意思表示，普通公民递交的委托书往往多写为全权代理。

[律师回复] 解析：
对于用人单位未发放工资条的情况，其未必构成法律层面上的违法行为，
然而，这的确可能对劳动法人造成了不当侵害。
一旦引发纠纷，工资条就成为了劳动者在该企业内的薪资记录及其明细的有力证明。
若劳动者有必要了解自身工资条的详细信息，他们有权向用人单位提出索取要求。
法律依据：
《劳动部关于印发的通知》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

[律师回复] 解析：
股权质押所牵扯到的风险主要包括以下几个方面：
（一）股权质押所具备的担保功能其表现形式为间接性的。
也就是说，虽然出质股权所在的公司财产最终属于该公司所有，然而并不会被质权人或者出质股东所享有，因此，即便在设立了质权之后，质权人也无法直接取得对于质物的管制与使用权。
（二）出质股权的价值往往呈现波动性。
当我们在设定质权之时，所依据的通常是当时的市场价值，但是如果遇到诸如经济衰退等不利因素，那么当时的股权价值很可能会与实现股权质权时的价值产生巨大差异。
（三）出质人以及公司的道德风险极易导致担保的价值大幅降低。
（四）股权质押在某种程度上无法摆脱股权劣后于债权获得清偿这一固有的缺陷。
法律依据：
《民法典》第四百二十八条
质权人在债务履行期限届满前，与出质人约定债务人不履行到期债务时质押财产归债权人所有的，只能依法就质押财产优先受偿。

[律师回复] 解析：
因交通事故导致下肢骨折，负责赔偿的主体需支付的相关款项包括：
1）残疾辅助器具费用，根据普通适用器具的合理价格进行评估；
2）残疾赔偿金额度，将依据受害者丧失劳动能力或伤残级别，以受诉法院所在地一年度城镇居民人均可支配收入为基础，自伤情鉴定之日起，共计二十年期限内计算；
3）营养费用，具体数额将参照医疗机构针对受害者伤残状况所出具的专业意见确定；
4）及其它可能产生的相关费用。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
针对学生在学校内发生骨折事故后的赔偿事宜，从理论上讲，受害方有望获得高达数十万人民币的赔偿金。
具体而言，所涉及到的赔偿项目主要包含有医疗费用、误工费，以及护理费用等等。
关于医疗费用部分，应该依据医院开具的医药费、住院费等收据单据，综合参考病历与诊断证明等相关的证据材料来进行精确计算。
法律依据：
《人身损害赔偿司法解释》第十七条
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

[律师回复] 解析：
若雇主未如期支付员工薪资，员工有权采取多种方式维护自身权益，其中包括：
向劳动行政管理部门进行申诉投诉；
与雇主进行协商解决；
提交至调解机构寻求调停协助；
向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请；
直接向人民法院提起支付令诉讼；
以及采取其他适当手段。
按照法律规定，工资应以货币形式每月按时足额地支付给员工个人。
禁止任何形式的克扣或无正当理由的拖欠员工薪酬行为。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
关于因交通事故而引发的肋骨骨折损害赔偿事宜，具体金额如下：
(1)主要涉及到的赔偿项目包括：
医药费、误工损失费用、护理费用、营养补充费用、交通出行费用以及住宿费用等等；
(2)最终应按照伤残等级鉴定结果与交通事故责任认定来确定相应的赔偿额度。
对于残疾赔偿金部分，则需依据受害者丧失劳动能力的程度或伤残等级，参照受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入标准，从定残之日起开始计算，共计二十年。
然而，若受害者年龄超过六十周岁，则每增加一岁便会减少一年的赔偿年限；
若受害者年龄达到七十五周岁以上，则将以五年为一个周期进行计算。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

[律师回复] 解析：
如您有此需求，我们建议您首先进行相关鉴定。
倘若手术失败的原因系由医疗事故所引发，您有权依照法定程序向涉事医疗机构寻求相应赔偿，并可向当地卫生和计划生育委员会提出投诉举报，亦或是诉诸至法院。
然而需注意的是，通常情况下，手术失败并不被视为是法律所规定的追责范畴。
由于手术本身蕴含着诸多不确定性风险因素，医疗机构往往会在手术前与患者或家属签署相关免责协议以确保其合法权益。
法律依据：
《医疗事故处理条例》第四十六条
发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。

[律师回复] 解析：
若驾驶员未能按时支付驾照罚款以及所产生的滞纳金，则可通过向人民法院提交强制执行申请以解决问题。
根据相关法律法规，驾驶者应当在收到有关部门开出的罚款行政处罚决定书之日起十五个自然日内，前往指定的金融机构进行罚款的缴纳。
如逾期未缴，自第十六日起，每日将按照罚款金额的百分之三收取滞纳金。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第一百零九条
当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施：
（一）到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款；
（二）申请人民法院强制执行。

[律师回复] 解析：
关于鼻梁骨折轻度损伤的处置法例如下所述：
若因故意伤害而导致此类轻度损伤，依照法律规定将被判定为三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
因此，恶意导致他人鼻梁骨折出现轻伤状况的行为，实际上构成了故意伤害罪的罪行范畴。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
第十四条
明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。
故意犯罪，应当负刑事责任。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，仅仅依靠口供是无法判定被告是否有罪的。
对于所有案件的判决都必须重视证据，而且需要深入细致地进行调查研究，而不是轻率地信任口供。
仅凭口供而无其他有力证据，就无法确定被告是否有罪并给予相应的刑事处罚；
然而，如果没有被告的供词，但证据确凿且充分，同样可以认定被告有罪并给予其应得的法律制裁。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十五条
对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚;没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。
证据确实、充分，应当符合以下条件：
(一)定罪量刑的事实都有证据证明;
(二)据以定案的证据均经法定程序查证属实;
(三)综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑。

[律师回复] 解析：
在发生撞人造成骨折并逃离现场的事故中，若行为人的行为符合交通肇事罪逃逸的认定标准，那么将面临三年以上、七年以下的有期徒刑判决；
反之，倘若经过鉴定，发现被撞者的骨折程度未达到重伤级别，亦或者其行为并不满足交通肇事罪逃逸的构成要素，那么便无需承担刑事责任，但可能会受到相应的行政处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条
交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役：
（一）死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的；
（二）死亡三人以上，负事故同等责任的；
（三）造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。

[律师回复] 解析：
按照相关法律法规的规定，打断两根肋骨已构成轻伤等级，假如并未涉及其他犯罪情节的话，应被定性为故意伤害罪而受到相应的法律追究。
根据该法律规定，故意伤害他人身体者将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉处罚。
若犯罪行为更加严重，例如导致受害人重伤，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚；
倘若致人死亡或者采用极其残忍的手段致使他人重伤且造成严重残疾，那么罪犯将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严惩。
当然，在本法中还有其他特殊情况的规定，这些都需要依据具体情况进行判断和处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在此场合下，雇主对于该事件具有不可推卸的责任。
然而，在责任的具体程度划分方面仍需予以考虑。
例如，若员工本身存在疾病，如心脏病突发等情况，此时雇主的责任相对较轻，但应从道义层面给予适当的援助或补偿；
而若是由雇主本人的过失行为、或者雇佣场所内的环境状况、人文氛围以及职业特性等多种因素共同作用所引发的员工死亡事故，那么雇主便需要承担起主要的法律责任，并可能面临高额的赔偿要求。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十七条合法权益受到侵害，情况紧迫且不能及时获得国家机关保护，不立即采取措施将使其合法权益受到难以弥补的损害的，受害人可以在保护自己合法权益的必要范围内采取扣留侵权人的财物等合理措施；但是，应当立即请求有关国家机关处理。受害人采取的措施不当造成他人损害的，应当承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
此操作并不合法。
依据相关法规，微信并未获准从事彩票销售业务，因此这种行为在法律层面上属于非法行为。
您可以选择向有关部门进行实名举报，以维护社会公平正义。
对于热衷于购买彩票的朋友们来说，请务必前往各地正规的、由国家体育总局授权的体育彩票实体店进行选购，如此可有效避免上当受骗。
法律依据：
《彩票管理条例》第三条
国务院特许发行福利彩票、体育彩票。
未经国务院特许，禁止发行其他彩票。禁止在中华人民共和国境内发行、销售境外彩票。

[律师回复] 解析：
倘若致人骨折，若该情形达到了轻伤级别，那么在故意伤害方面，若致人轻伤以上，则须承担起刑事责任。
除此以外，犯罪者还必须承担相应的民事赔偿责任。
对于寻衅滋事或故意损害他人人身安全的行为，视情节严重程度，可处以五日至十日内的拘留处罚，并处二百元以上五百元以下的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
需根据案件实际情况进行分析，并遵守相关法条之规定：
若未签订合同之临时工在工作期间遭受骨折等伤害事故，则应依照双方所建立的法律关系予以相应的损害赔偿；
若该临时工与用人单位之间存在着劳动关系，那么便应按照《工伤保险条例》中的相关条款进行赔偿处理；
如若双方仅为雇用关系，则雇主应对此类伤害负有赔偿之责。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

[律师回复] 解析：
当员工宿舍实行男女混住的管理方式并不违反任何法规规定。
然而，需要注意的是，如果在此过程中发生了性骚扰或性侵犯等不当行为，那么相关责任人必须依据现行法律法规追究其法律责任。
另外，需要查看劳动者与用人单位之间签订的劳动合同有无就住宿环境方面做出更为具体的规定，若有所体现，则用人单位需按照合同所述严格落实并为员工创造符合条件的住宿环境。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。