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哺乳假什么情况下全休

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2022-08-21 江西抚州
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律师解答 共1条
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    一般不可以全休,如果需要可以同单位协商并提出申请。
    哺乳假一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。
    1、哺乳时间:对抚育未满周岁婴儿的女职工,在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养),每次哺乳时间单胎为30分钟。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间,按单胎哺乳时间相应成倍增加。哺乳时间及途中往返时间应扣除劳动定额,工资照发。
    2、婴儿满周岁后,确诊为体弱儿,可适当延长哺乳期,但最多不超过六个月。
    3、确诊患有更年期综合症的女职工,症状较重,每月可给予公假休息1-2天。
    4、女教师产假正值寒暑假期间,其寒暑假休假时间可以顺延(国家教委教人[1992]8号)。
    5、实行劳动合同制的女职工,在合同期未满的情况下,不能以怀孕、生育、哺乳为由,解除其劳动合同。
    《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
    用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
    全文
    14 2022-08-21
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哺乳假能一次性休吗
哺乳假目前不可以一次性休。在协商的情况下,必须双方达成一致性的意见,才能够集中休假。用人单位如果集中休假则是违法的。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小
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哺乳假当年还能休年假吗
女职工在当年有享受哺乳假的情况下还是可以休年假的,按照《年假管理条例》的相关规定,职工当年累计请事假在20天以上的,或者依法享受了寒暑假,寒暑假加起来的时间已经多过年休假天数的,不能享受当年的年休假,哺乳假并不在相关范围之内。
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哺乳假从什么时候开始休假?
哺乳假从什么时候开始休假这就要看劳动者是如何与用人单位协商的,哺乳假每天就只有一个小时的时间,但这个时间是可以进行合并的,如果超过了这个时间,那么就算是请假从而会扣除工资。
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2024年车辆购置税全免的标准是什么
[律师回复] 解析:
自2018年1月1日起,针对消费者所选购的1.6升及其以下排气量规格的乘用汽车产品,其购置税将恢复至法定税率的10%。
在缴纳税款时,将采用该公式进行计算,即"车辆购置税=计税价格×10%"。
值得注意的是,这里的计税价格是指未包含增值税在内的实际成交金额。
同时,国家税务总局对于各类车型均设定了相应的最低计税价格标准。
若购车发票上显示的计税价格低于总局所制定的最低计税价格,那么就需要依照最低计税价格来计算并缴纳相应的车辆购置税。
法律依据:
《车辆购置税征收管理办法》第九条
车辆购置税计税价格按照以下情形确定:
(一)纳税人购买自用的应税车辆,计税价格为纳税人购买应税车辆而支付给销售者的全部价款和价外费用,不包含增值税税款;
(二)纳税人进口自用的应税车辆:
计税价格=关税完税价格+关税+消费税;
(三)纳税人购买自用或者进口自用应税车辆,申报的计税价格低于同类型应税车辆的最低计税价格,又无正当理由的,计税价格为国家税务总局核定的最低计税价格;
(四)纳税人自产、受赠、获奖或者以其他方式取得并自用的应税车辆的计税价格,主管税务机关参照国家税务总局规定的最低计税价格核定;
(五)国家税务总局未核定最低计税价格的车辆,计税价格为纳税人提供的有效价格证明注明的价格。
有效价格证明注明的价格明显偏低的,主管税务机关有权核定应税车辆的计税价格;
(六)进口旧车、因不可抗力因素导致受损的车辆、库存超过3年的车辆、行驶8万公里以上的试验车辆、国家税务总局规定的其他车辆,计税价格为纳税人提供的有效价格证明注明的价格。
纳税人无法提供车辆有效价格证明的,主管税务机关有权核定应税车辆的计税价格;
(七)免税条件消失的车辆,自初次办理纳税申报之日起,使用年限未满10年的,计税价格以免税车辆初次办理纳税申报时确定的计税价格为基准,每满1年扣减10%;
未满1年的,计税价格为免税车辆的原计税价格;
使用年限10年(含)以上的,计税价格为0。
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哺乳假当天未休是否可以补休
哺乳假是不可以进行补休的,哺乳假只能是在哺乳期间享受每天两次0.5小时的哺乳时间。该时间可以进行合并,并且提前一小时下班或者是上班晚一小时。但是只针对于女性在哺乳期之中的相关福利,如果在哺乳期之中没有收,那么就不能进行补休。
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劳动纠纷
全职宝妈离婚孩子怎么判
[律师回复] 解析:
无论是职业母亲还是全职母亲,在离婚之后并不直接影响到他们对于子女监护权的争取。
依据现行法律法规,在离婚之后,处于哺乳期内的子女,应当由母乳喂养的母亲进行照料。
然而,法庭则需要根据实际情景进行判断:
1.对于两周岁以下的子女,除非父母双方达成明确共识,将子女由父方照顾,并且无任何对子女健康发展产生负面影响的因素存在,否则,子女通常会被判给母方。
2.如果父母双方就两周岁以下子女的监护问题达成了一致,并且这种安排不会对子女的健康成长造成不良影响,那么法庭可以批准这一决定。
3.对于两周岁以上的未成年子女,无论父方或母方,只要其中一方提出要子女跟随自己生活,同时能够提供特定的证据证明自己具备抚养子女的优势,例如已经实施了绝育手术或者因为其他原因失去了生育能力等,那么法庭将会优先考虑这一方。
4.如果父母双方在子女的监护问题上存在分歧,尤其是当子女已经和祖父母或者外祖父母共同生活了很长时间,而且祖父母或者外祖父母也表示愿意并且有能力协助子女照顾孙辈时,那么法庭可能会将子女判给父方或者母方,但前提是祖父母或者外祖父母必须有能力并且愿意协助子女照顾孙辈。
5.如果父母双方在十周岁以上的未成年子女的监护问题上存在争议,那么法庭在做出最终决定之前,会充分听取子女本人的意愿。
法律依据:
《民法典》第一千零八十四条??
父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。
离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
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公司人员信息录不上是否存在违法情况
[律师回复] 解析:
未按照法律规定公开披露或故意隐匿公司或企业内重大消息的行为所应面临的刑事惩罚:
依照我国相关法规规定承担公开信息披露义务的各类型公司或企业,若对其股东及广大社会公众公布了不符实际情况的财务会计报告,或是在面对依法必须公开披露的其他重要信息时未能按规定进行披露,从而给股东或其他相关方造成了严重损失,或者存在其他严重情节的,对于此类行为的直接负责人以及其他直接责任人,将被判处五年以下有期徒刑或拘役,同时还需接受罚金的处罚;
如果情节特别严重,则可能会被判处五年以上十年以下有期徒刑,并且同样需要缴纳罚金。
法律依据:
《刑法》第一百六十一条
依法负有信息披露义务的公司、企业向股东和社会公众提供虚假的或者隐瞒重要事实的财务会计报告,或者对依法应当披露的其他重要信息不按照规定披露,严重损害股东或者其他人利益,或者有其他严重情节的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
前款规定的公司、企业的控股股东、实际控制人实施或者组织、指使实施前款行为的,或者隐瞒相关事项导致前款规定的情形发生的,依照前款的规定处罚。
犯前款罪的控股股东、实际控制人是单位的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
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休哺乳假从哪天开始算2023?
结合《女职工劳动保护规定》第九条的规定来看,女职工是对不满1周岁的婴儿进行哺乳。因此,关于哺乳假的起算,一般是是从孩子出生的那天起算的,到孩子周岁为止。不过,如果各地或者所在单位有其他规定,在不违反相关法律、法规的前提下,可能哺乳假的起算时间不太一样。
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劳动纠纷
汽车出现事故可以要求更换全车框架吗
[律师回复] 解析:
在车辆遭遇交通意外或者发生碰撞事件之后,车架有可能遭受不同程度的损伤甚至变形,因而必须纳入整体线路保养和修复预算中,以保证其能够重新焕发活力并重回正常运行状态。
然而,如果车架所受破坏程度过大,以至于无法通过常规的修复手段来恢复其原有强度与稳定性,那么就需要考虑更换全新的车架了。
这其中包括前横梁、后横梁、左纵梁、右纵梁、前纵梁、后纵梁以及横撑等关键部位,即我们通常所说的“事故车框架一套”。
在这种情况下,更换全套车架无疑是最为彻底且有效的修复方案,它能确保车辆在经历事故后仍能恢复至正常使用状态。
法律依据:
《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
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