申请劳动仲裁主体不适格什么意思

劳动争议仲裁主体不适格简单的说就是在一个劳动争议仲裁案件中，劳动关系中的当事人一方或者双方的身份、资格、权利义务、权利能力或行为能力不合乎法律规定的要件或成立条件。

经济仲裁的申请人不适格的话仲裁机构无法立案，《中华人民共和国仲裁法》中对申请仲裁有严格的条件限制，除了需要向仲裁庭提交仲裁申请外，最重要的就是需要有仲裁协议，属于仲裁委的受理范围，并且有具体的仲裁请求，经济纠纷的事实和理由。

申请仲裁裁决主体资格错误是可以通过不断裁定的方式来改正错误，当然了，确实不是笔误的情况之下的话，那么需要撤销仲裁裁决。这就是属于我们国家法律所规定的一种明确的救济的途径。

主体不适合指诉讼关系中的当事人不是法律意义上的合格当事人,有几种情况:1、行为人不具有相应的权利能力和行为能力的。2、诉讼的主体不对.如法律责任人是甲,而你的起诉人是乙。

劳动纠纷适用仲裁。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。