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股东代表诉讼与股东直接诉讼的区别

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2022-08-26 湖南邵阳
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律师解答 共1条
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    1、产生原因不同。
    股东代表诉讼是股东公司性权利因公司本身遭受到侵犯而间接受到损害,只有当公司因法定原因未起诉时,才可以由股东以自己的名义提起诉讼;而股东直接诉讼的起因则是因为股东个人性权利受到侵犯。
    2、诉讼目的不同。
    在股东代表诉讼中,股东提起诉权的目的是为了公司的利益,但也间接地维护了自己的利益;而在股东直接诉讼中,股东个人是侵害行为的直接受害者,股东行使诉权的目的是纯粹为了自身的利益。
    3、诉讼被告不同。
    股东直接诉讼诉讼的被告只能是公司、控股股东、公司实际控制人、董事、经理、监事和其他公司高级管理人员。
    股东代表诉讼中的被告除了包括前述股东直接诉讼的被告外,还可以是损害公司利益的其他主体。
    4、诉讼归属不同。
    股东在代表诉讼中胜诉,则胜诉的利益应当归于公司。倘若股东败诉,则不仅由股东负担该案的诉讼费用,而且该案的判决对于公司产生既判力,其他股东不得就同一理由再次提起代表诉讼;在股东直接诉讼中,股东所享有的形式意义上的诉权与实质意义上的诉权是合一的,无论股东胜诉或者败诉,一切利益和不利益均归属于股东。
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    7 2022-08-26
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股东代表诉讼与股东直接诉讼的区别?
依据不同。提起诉讼的原因和目的不同,股东代表诉讼主要是因管理层侵犯公司利益引起的,其根本目的在于公平地保护中、小股的权益;而直接诉讼则是因侵犯股东利益引起的,目的在于保护股东合法权益。诉权不同。当事人在诉讼中的地位不同。
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广东省关于合同诈骗罪的量刑如何处罚
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,对于合同诈骗罪的认定标准如下:
即行为人以非法占有为目的,在签署、履行合同环节中,对对方当事人实施欺诈行为,使得其财物遭受直接损失且金额达到二万元或以上者,应当启动刑事诉讼程序进行追究。
若行为人已触犯此罪名,依据《刑法》规定,通常将判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时并处或者单独罚款。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
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拖欠工人工资最快最直接的解决措施是哪些
[律师回复] 解析:
若雇主未能按期付给员工应得薪资,可依据以下几项途径寻求法律援助,以追回薪水:
首先,可向当地劳动监察大队进行投诉。
若雇主在涉及国家相关法规的情况下,故意拖欠或未全额支付员工薪资,那么员工有权向劳动行政管理部门提出投诉,劳动行政管理部门将依照法律程序对此类事件进行妥善处理。
其次,如遇劳动争议,双方无法就解决方案达成共识,或在达成和解协议后未能履行承诺,亦或是不愿接受调解、调解失败或达成调解协议后未能履行等情况,均可向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请;
对于仲裁结果不满者,还可向人民法院提起诉讼。
再者,如果员工持有欠条,则可携带个人身份证明文件、户籍簿、欠条以及起诉状及其副本,向法院提起民事诉讼。
法院将根据事实证据作出判决,要求雇主支付所欠款项。
然而,若雇主在法院判决生效后仍未支付欠款,员工可在判决书规定的期限届满后两年内,向法院申请强制执行。
最后,若雇主故意拖欠或未全额支付员工薪资,员工可依法向当地人民法院申请支付令,人民法院将依法发出支付令,以维护员工合法权益。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
广东省信用卡诈骗罪量刑如何处罚
[律师回复] 解析:
在法律体系中,针对信用卡诈骗罪的裁决适用以下一系列准则:
首先,对于犯下此类犯罪行为的人,通常会被判处五年以下有期徒刑或者拘役,同时还需要承担相应的罚款金额,其额度将在二至二十万元人民币之间不等;
其次,当诈骗行为涉及到大量金额时,或者情节较为严重时,罪犯将会面临在五至十年时间内的监禁,并且还需要支付罚金,具体的罚金数值将在五至五十万元人民币之间浮动;
最后,如果诈骗行为涉及到极其庞大的金额,或者情节极为恶劣时,罪犯将会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需要支付罚金,其额度将在五至五十万元人民币之间,或者被没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
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股东代表诉讼与股东直接诉讼有什么区别?
股东代表诉讼与股东直接诉讼的区别主要体现在提起诉讼需要满足的条件不同、目的不同、向法院提出诉讼请求的当事人在诉讼中的地位不同、原告胜诉后诉讼所得赔偿的归属不同等。
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股东直接诉讼和股东代表诉讼有什么区别
股东直接诉讼和股东代表诉讼是有一定区别的,区别主要表现在不同的几个方面,主要是由于依据不同,提出诉讼的原因和目的不同,诉权不同,当事人在诉讼中的地位不同,对原告资格的要求不同,提出诉讼的程序要求不同。
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侵占罪诉讼还是自诉
[律师回复] 解析:
侵占罪属于自诉范畴,而非公诉范畴。
它被视为自诉案件中的独特且绝对的“亲告罪”类型,这意味着在任何状况下,公安机关都没有权利对此案进行立案侦查。
然而,若公安机关在受理此类案件时,认定其涉及侵占罪名,则应立即撤销,同时需告知相关当事人向法院提出自诉请求。
关于侵占罪的构成要素,主要包括以下四点:
1.主体要件。
侵占罪的犯罪主体为一般主体,凡是年满16周岁且具备刑事责任能力的自然人,皆可能成为侵占罪的实施者。
2.主观要件。
侵占罪在主观方面必须是出于故意,也就是说,行为人明知属于他人交付给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物,却仍然非法据为己有。
过失行为无法构成侵占罪。
此外,构成侵占罪还需要行为人具有非法占有他人财物的意图。
仅仅存在故意而缺乏非法占有他人财物的意图,便不能以侵占罪论处。
3.客体要件。
侵占罪所侵犯的客体是他人财物的所有权。
4.客观要件。
客观方面表现为将他人交付给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,并且拒绝归还给他人。
这里所说的“他人交付给自己保管的财物”,即代为保管的他人财物,是指通过他人委托或者依照契约或相关规定而为他人收藏、管理的财物。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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股东代表诉讼与股东直接诉讼不同点在哪
股东代表诉讼与股东直接诉讼不同点在于股东代表诉讼是因为相关人员侵害了公司权益,所以提请该诉讼来维护公司群益。而股东直接诉讼针对的对象是针对于侵犯部分股东权益的相关人员,是为了维护股东自身利益。
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股东代表诉讼与股东直接诉讼有什么区别?
股东代表诉讼一般是指中小股东或者是一部分股东为了维护自己权益提出代表来向公司提起诉讼,而股东直接诉讼是因为股东自己的实际利益受到损失,而向公司来进行直接提起诉讼。两者所产生的原因和主体都有所不同。
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