辞职之后五险一金咋办

当你辞职后，你的五险一金（社会保险和公积金）会有一些变化：养老保险：你不再需要缴纳，但是你之前的缴费记录会被保留。医疗保险：你不再需要缴纳，但是你之前的缴费记录会被保留。失业保险：如果你符合条件，你可以申请领取失业保险金。工伤保险和生育保险：这两种保险只在你工作时有效。公积金：你的公积金账户会被冻结”，你不再需要缴纳，但是你之前的储蓄会被保留。若是对如果辞职了五险一金咋办有疑问的，参考下文。

养老保险、医疗保险、失业保险是可以转入新单位继续参保缴费的，届时前后缴费时长、个人账户余额(只有养老保险存在个人账户)累计计算。如果暂时未就业，可以将其转入户籍所在地社保机构，并申请以灵活就业人员身份参加灵活就业养老保险、医疗保险。

养老保险、医疗保险、失业保险是可以转入新单位继续参保缴费的，届时前后缴费时长、个人账户余额(只有养老保险存在个人账户)累计计算。如果暂时未就业，可以将其转入户籍所在地社保机构，并申请以灵活就业人员身份参加灵活就业养老保险、医疗保险。

养老保险在辞职后停止交费，形成缴费年限中断；工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除；医疗保险有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以继续使用；住房公积金有个人账户，辞职后只要符合公积金提取规定，随时可以提取。

公司给员工缴纳的五险一金，是按照员工的工资计算的，不同的地区，缴费的方式及标准不同，用人单位辞退员工之后，需要给员工办理离职手续，出具解除劳动合同证明，转移社保关系和档案后，不用再交纳五险一金。