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男职工可以不缴纳生育险吗

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2022-08-28 广东湛江
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律师解答 共1条
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    男职工需要缴纳生育险。
    《中华人民共和国社会保险法》第54条规定:“用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇,所需资金从生育保险基金中支付。”这里的“职工”,并没有限定为女性职工,即意味着包括了男性职工,故只要职工与用人单位形成了劳动关系,则不分男女,用人单位均应为其办理生育保险,并缴纳生育保险费。
    全文
    9 2022-08-28
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缴纳男生育保险有什么用?
1、减轻对女性的就业歧视:可以分摊国家、公司的负担。并且对倡导男女公平就业,减轻就业单位对女性的歧视状况有很大帮助。2、互助性的社会保险,利己利人:生育险是一种带有互助性质的社会保险,同时男职工也可以享受一部分待遇,其家庭成员,如妻子、女儿、儿媳都可因此受益。
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男性缴纳生育保险有什么用?
1、生育不是一个人的事情,生育少不了男性的参与,女职工在怀孕期间也需要丈夫的照顾,生育的子女也需要双方共同的抚养,缴纳生育保险以后可以领取生育津贴,再生育期间的医疗费上也有报销等,对于男女双方都有好处。2、是对女性员工的保护,减轻女性的就业歧视,倡导男女就业的平等。3、生育津贴并不需要个人缴纳,不会加重个人负担。
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男性缴纳生育险有什么用处?
男的买生育保险也是有用的,如果你老婆没有工作,没有参保生育保险时,在生育时发生的费用,可以拿到你单位按比例报销的。职工享受生育保险待遇,必须同时具备下列条件:职工生育或施行计划生育手术时,用人单位及其职工按照本实施办法参加生育保险并履行缴费义务满6个月的。
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男员工也必须缴纳生育保险吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于男员工也必须缴纳生育保险吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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女职工生育保险费由谁缴纳?
生育保险属于强制性保险,由本人所在单位进行交纳,而且是用人单位必须为你交纳,个人是无法交纳的,生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策,而且不论胎儿是否正常产下,即使胎儿死亡,流产等均能享受生育保险。
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