律图审稿专业委员会3轮严审

试用期应定为多久合适

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2022-08-28 浙江金华
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
    以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
    试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

    风险提示:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
    全文
    8 2022-08-28
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6446位律师在线平均3分钟响应99%好评
试用期应定为多久合适
一键咨询
  • 175****2862用户1分钟前提交了咨询
    166****3626用户1分钟前提交了咨询
    金华用户2分钟前提交了咨询
    173****7268用户4分钟前提交了咨询
    146****8428用户1分钟前提交了咨询
    148****5275用户3分钟前提交了咨询
    温州用户1分钟前提交了咨询
    158****3045用户4分钟前提交了咨询
    杭州用户2分钟前提交了咨询
    宁波用户2分钟前提交了咨询
    144****8666用户4分钟前提交了咨询
    衢州用户2分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    132****0237用户3分钟前提交了咨询
    丽水用户1分钟前提交了咨询
  • 178****4721用户4分钟前提交了咨询
    157****2511用户4分钟前提交了咨询
    162****4380用户3分钟前提交了咨询
    174****1256用户1分钟前提交了咨询
    宁波用户3分钟前提交了咨询
    174****0071用户1分钟前提交了咨询
    141****8466用户4分钟前提交了咨询
    137****8020用户2分钟前提交了咨询
    147****1175用户3分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    150****3106用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户3分钟前提交了咨询
    宁波用户2分钟前提交了咨询
    170****5010用户3分钟前提交了咨询
    丽水用户1分钟前提交了咨询
    145****5400用户1分钟前提交了咨询
    丽水用户4分钟前提交了咨询
    165****8308用户1分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户1分钟前提交了咨询
    163****0070用户2分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户3分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    148****2678用户3分钟前提交了咨询
    温州用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户3分钟前提交了咨询
    158****5707用户4分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    140****4623用户3分钟前提交了咨询
    142****6540用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户1分钟前提交了咨询
    154****5352用户2分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    130****4561用户3分钟前提交了咨询
    160****4887用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    130****6576用户3分钟前提交了咨询
    173****7234用户3分钟前提交了咨询
    台州用户3分钟前提交了咨询
    衢州用户3分钟前提交了咨询
    144****1306用户4分钟前提交了咨询
    175****5055用户4分钟前提交了咨询
    衢州用户3分钟前提交了咨询
    142****8453用户2分钟前提交了咨询
    嘉兴用户2分钟前提交了咨询
    134****6170用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    132****8384用户1分钟前提交了咨询
    金华用户3分钟前提交了咨询
    温州用户3分钟前提交了咨询
    金华用户2分钟前提交了咨询
    宁波用户4分钟前提交了咨询
    155****3635用户1分钟前提交了咨询
    丽水用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    151****4631用户1分钟前提交了咨询
    147****6207用户1分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    170****2531用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    杭州用户2分钟前提交了咨询
    166****2416用户1分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    宁波用户2分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户1分钟前提交了咨询
    134****3054用户1分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    177****8448用户2分钟前提交了咨询
    杭州用户2分钟前提交了咨询
    177****8008用户2分钟前提交了咨询
    杭州用户1分钟前提交了咨询
    157****4201用户4分钟前提交了咨询
    132****7733用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户1分钟前提交了咨询
    157****8005用户2分钟前提交了咨询
    137****1535用户1分钟前提交了咨询
    175****0814用户2分钟前提交了咨询
    丽水用户3分钟前提交了咨询
    宁波用户2分钟前提交了咨询
    163****6202用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户3分钟前提交了咨询
    137****8411用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州177****9637用户4分钟前已获取解答
泰州180****4596用户4分钟前已获取解答
扬州178****5010用户4分钟前已获取解答
签五年合同试用期应该为多久
单位与劳动者签订的劳动合同期限为五年,在约定试用期的时候,最长不得超过六个月。这个试用期可约定,也可不约定。若需要约定的话,则约定的试用期期限,从1天到6个月时间不等。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
在试用期内辞职合适吗为何
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于在试用期内辞职合适吗为何的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
一年以上不满三年试用期应为多久
在签订一年至三年的劳动合同时,试用期长度需经双方协商,但不得超过法定标准:三个月以上不满一年的合同,试用期不超过一个月;一年至三年的合同,试用期最长两个月。劳动合同是明确雇主与劳动者权利义务的关键文件,应包含用人单位信息、劳动者个人信息、合同期限、工作内容、薪酬、社保、劳动保护等内容。务必遵守法律规定,确保协议公正合理。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳动合同试用期多久合适
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动合同试用期多久合适的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4558 位律师在线,高效解决问题
劳动合同试用期多久合适
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同试用期多久合适相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应