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无固定期合同应该怎么解约

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2022-08-28 广东东莞
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    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动法》第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    全文
    8 2022-08-28
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