您好！结婚证明丢失了，可以离婚吗

[律师回复] 你好，每个律师收费不一样，建议来电咨询

[律师回复] 合同到期不续签可以领失业金吗

[律师回复] 自驾车祸是否算作工伤，需根据事故发生时的具体情况以及您的工作性质来判断。通常情况下，上下班途中的交通事故可视为工伤，但具体情况还需进一步分析。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 具体可联系发卡行确实是否记录错误

[律师回复] 请介绍具体情况以便回复

[律师回复] 您好，双方最好签订协议，这个问题还需要看具体情况进一步分析。本着对您负责的原则，建议您有针对性的一对一询问，点击我的头像，有联系方式，可详细咨询。

[律师回复] 如果是结婚证丢了，可以去婚姻登记部门调取信息

[律师回复] 你好，根据你描述说明情况

[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。

[律师回复] 可以，拖欠工资可以申请劳动仲裁

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况

[律师回复] (一)擅自运用客户资金或者其他委托、信托的财产数额在三十万元以上的;
(二)虽未达到上述数额标准，但多次擅自运用客户资金或者其他委托、信托的财产，或者擅自运用多个客户资金或者其他委托、信托的财产的;
(三)其他情节严重的情形。

[律师回复] 证明劳动关系的证据一般有：
工资支付凭证：工资支付凭证包括工资条、银行转账记录等，用于证明劳动者的劳动报酬发放情况。
工作证件：工作证件包括工作牌、工作证、服务证等，通常由用人单位发放给劳动者。
考勤记录：考勤记录包括考勤表、打卡记录等，用于记录劳动者的工作时间和出勤情况。
社保缴纳记录：社保缴纳记录是用人单位为劳动者缴纳社会保险的记录。
同事证言：同事证言是指与劳动者有工作联系的同事出具的证言。
其他证据：工作邮件、聊天记录：如果工作中存在相关的邮件、聊天记录等。入职登记表、录用通知书：这些文件通常包含劳动者的个人信息、岗位描述、薪资待遇等内容

[律师回复] 娃儿的教育费用是家庭支出的重要组成部分。

[律师回复] 你好请问具体是什么情况

[律师回复] 找当地派出所户籍看看

[律师回复] 具体是什么情况。。。

[律师回复] 你好具体分析下情况帮你处理

[律师回复] 关于缔约过失责任诉讼方面的事宜，首先，您需要确信对方确实存在违反先合同义务的行为，例如恶意磋商、故意隐瞒关键事实等情况，从而对您造成了实际经济利益上的损失。在决定发起起诉之时，请务必严谨且充分地准备好起诉状这一法律文书，明确阐述出原告以及被告双方的详细信息，以及您的具体诉讼请求和提出这些请求的依据和理由。在收集证据方面，尽可能多地获取能够证明对方确实存在诚信问题并因此给您带来经济损失的相关资料，比如，往来电子邮件、电话沟通记录、合同草稿等等。之后，您需要将这些整理完毕的文件提交到具有司法管辖权的相关法庭，一般来说是被告所在地区或者合同执行地的法院。在此过程中，请务必关注诉讼时效的规定，通常情况下，诉讼时效为三年。在正式进入诉讼程序后，您需要清晰明了地阐述出对方的不当行为与其给您带来的经济损失之间的直接因果关系，以便于赢得法院对您诉讼请求的支持。