76年的，已经交了16年的保险了，现在厂里搬走，想领一年失业金，后面对领养老保险有影响吗

[律师回复] 你好需要根据实际情况来判断

[律师回复] 电话跟你沟通一下情况

[律师回复] 合同到期不续签可以领失业金吗

[律师回复] 这种情况工厂是需要承担责任的。虽然工作仅三天且未签订劳动合同，但事实上已经形成了劳动关系。

您可以先要求工厂为您儿子申请工伤认定，如果工厂拒绝，您可以在事故发生之日起一年内自行向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

工伤认定后，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级，以此来计算赔偿金额。赔偿项目可能包括医疗费、护理费、误工费、伤残补助金等。

能跟我说说工厂目前的态度以及治疗费用的支付情况吗？

[律师回复] 你好，这个是不影响的

[律师回复] 您好，关于你的问题我们可以帮忙解决

[律师回复] 您好，可能会受到拘留或罚款处罚。

[律师回复] 先看是否结清工资，未结清可以依法提起诉讼

[律师回复] 企业出租厂房没有开发票给承租方，违法吗？企业出租厂房没有开发票给承租方，违法吗？

[律师回复] 您好，建议和对方沟通协商解决，必要时起诉至人民法院。

[律师回复] 你好，这里是天津东方（岳阳）律师事务所。
与医保部门沟通协调，也可以向民政部门申请医疗援助。

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，单位确因生产经营需要，要求劳动者加班加点的，应先与工会和劳动者协商，并且要充分考虑劳动者的工作承受力和具体健康状况，安排加班每日不得超过3个小时、每月不得超过36小时，并需依法足额支付加班费。否则，对单位违反法律规定强迫加班的违法行为，职工有权予以拒绝。

[律师回复] 你好，把你要咨询的法律问题说一下

[律师回复] 你好，有什么事情能帮到你的吗？

[律师回复] 你好，具体什么情况呢

[律师回复] 你好，，根据您描述可以主张

[律师回复] 你好，员工离职需要提前30天提交书面辞职报告，到期可以自动离职，注意保留提交书面辞职报告的证据。

[律师回复] 先给对方发送催发函。

[律师回复] 什么情况呢？可以电话沟通一下

[律师回复] 未抚养对我的赡养义务有何影响？未抚养对我的赡养义务有何影响？