因公司拖欠工资逼迫离职可以申请失业保险金吗

用人单位逼迫员工离职的，此时不管是一般员工还是怀孕的女职工，在处理上面其实都是大同小异。即此时劳动者可以拒绝单位离职的要求。若单位逼迫员工离职的情形并不符合《劳动合同法》第39条的规定，那么单位属于违法行为，此时可以要求单位同时支付赔偿金。当然双方就此产生纠纷的，也可以向单位所在地的劳动监察大队进行投诉，还可以直接申请劳动仲裁。

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无效。《中华人民共和国婚姻法》第五条明确规定，结婚必须男女双方完全自愿，不许任何一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉。如果是被强迫而进行的登记结婚，那么就违反了我国对结婚条件的规定。

当然不可以，失业不能成为不偿还信用卡的正当理由，因为没有经济收入暂时还不起信用卡的情况下，当事人可以向银行申请延期或分期还款，条件允许的也能暂时先向亲朋好友借钱偿还信用卡债务和利息。