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培训就业合同和劳动合同区别是什么

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2022-08-29 浙江丽水
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    1、主体的区别。大学生就业协议主要是用于应届毕业生与用人单位、学校三方。就业协议对用人单位的性质是没有规定的,对任何单位都适用,就业协议的鉴证方是学校。劳动合同则适用于劳动者(包含应届毕业生)与用人单位(不含公务员单位和比照实行公务员制度的组织和社会团体以及军队系统)之间,与学校完全是无关的。
    2、内容的区别。就业协议的主要内容是毕业生介绍自身的情况,表示愿意去用人单位去就业,用人单位也愿意接收毕业生。学校则同意推荐毕业生,并且列入派遣计划当中。这一份协议是不涉及任何权利和义务问题的。劳动合同的内容则涉及了很多权利,如:劳动的报酬、劳动保护、劳动纪律、工作内容等各方面的内容。
    3、签订时间的区别。一般而言就业协议都是在签订劳动合同之前签订的。毕业生正式到用人单位报到的时候才会签订劳动合同。而就业协议则在就业之前就可以签订。
    4、签订目的区别。签订就业协议是为了让毕业生和用人单位在就业意向上初步约定好,双方在这个环节可以商讨一些基本的条件,对于即将要签订的合同的内容也能达成一致。这份协议是经用人单位的上级主管部门,高校毕业生和用人单位签字盖章承诺履行协议,高校并不能作为第三方。这份协议已经毕业生个人、用人单位、高校、用人单位主管部分签字盖章就会具有一定的法律效力,它可以作为编制毕业生的就业方案和将来订立劳动合同的依据。签订劳动合同是为了规定劳动者和用人单位的权利义务,这对于劳动者和用人单位来说既是保障又是一种约束。签订了劳动合同有助于提高双方履行合同的自觉性,促使双方正确行使权力,严格履行义务。同时也有利于避免或减少劳动争议的发生,有利于稳定劳动关系。
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    12 2022-08-29
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培训就业合同和劳动合同区别是什么
培训就业合同和劳动合同的区别是内容不同,主体不同,法律依据,签订的时间,适用的人员以及遇到纠纷以后的解决方法都是不一样的。培训就业合同多见于即将毕业的大学生,正式毕业后到社会上参加工作的话,劳动合同中会有关于岗位培训的条款。
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公司培训合同是否合法
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2023劳务培训合同范文
用人单位:广东省广州市帝华金属结构制造有限公司(以下简称甲方)被培训人(以下简称乙方)担保人:依照《中华人民共和国劳动法》和有关劳动法规的规定,本着平等互利的原则,经双方一致协商.以保双方的合法权益。1 合同期限:2 培训岗位:3 劳动薪酬及福利待遇。
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培训合同违约金怎么定?
劳动合同法 第二十二条,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
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告别人强奸罪需要请律师吗
[律师回复] 解析:
在刑事案件中,受害者通常并不需要特地寻求律师的协助。
然而,若为充分保护个人合法权益,需要更为专业的律师咨询服务时,他们亦可委托律师提供帮助。
对于选择聘请律师的受害者来说,他们需格外关注以下几点事项:
首先,必须核实在案的律师是否具备相关的执业资格证书等资质证明,这可以通过前往律所进行核实,或者直接拨打当地律师协会的联系电话进行咨询;
其次,建议与律师进行面对面的会谈,尤其是在律师事务所内进行,这样能够确保律师事务所的真实性,防止受到欺诈;
再者,应根据自身案件的具体情况,寻找具有相关领域丰富经验的律师,因为不同类型的案件需要不同专长的律师来处理,例如,有些律师擅长处理婚姻家庭类案件,而另一些则专注于刑事犯罪案件;
最后,尽可能将双方达成的协议以书面形式确定下来,并在律师事务所签署合法有效的书面合同,只有这样,才能拥有合理且规范的行为准则,同时也能保证服务质量得到保障。
法律依据:
《中华人民共和国律师法》第三条
律师执业必须遵守宪法和法律,恪守律师职业道德和执业纪律。
律师执业必须以事实为根据,以法律为准绳。
律师执业应当接受国家、社会和当事人的监督。
律师依法执业受法律保护,任何组织和个人不得侵害律师的合法权益。
偷吃别人的食物构成盗窃罪吗
[律师回复] 解析:
对于那些实施盗窃行为且涉及食物的人员,我们将根据其盗窃物品的价值及盗窃行为的频次等诸多因素来综合评估和判定该行为是否构成犯罪。
若最终判定为非犯罪行为,则会给予相应的惩罚,通常情况下是处以五天至十天的拘留,并且可以附加500元以下的罚金;
而如果情节较为恶劣,那么处以十天至十五天的拘留,同时可以附加1000元以下的罚金也是可能的。
但如果在评估过程中发现该行为已经构成了盗窃罪,那么就需要按照盗窃罪的相关法律法规进行处理。
根据我国现行的相关法律规定,盗窃罪的量刑标准如下:
1.当盗窃金额达到一定程度时,将会被判处三年以下的有期徒刑、拘役或管制,同时还需承担罚金的责任;
2.当盗窃金额巨大或存在其他严重情节时,将会被判处三年以上十年以下的有期徒刑,同样也需要承担罚金的责任;
3.当盗窃金额特别巨大或存在其他特别严重情节时,将会被判处十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需承担罚金或没收财产的责任。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
《治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;
情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
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