小企业员工病假工资有何规定

根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。根据关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。