律图审稿专业委员会3轮严审

终止劳动关系后多久申请劳动仲裁

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2022-09-04 山东德州
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律师解答 共1条
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    劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁。
    我国法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
    因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
    劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
    《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
    全文
    8 2022-09-04
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劳动合同终止是否终止劳动关系
劳动合同终止不等同于劳动关系终止,劳动关系有两种表现形式,一种是有劳动合同的劳动关系,另一种是无劳动合同的劳动关系,又称事实劳动关系。劳动合同只是劳动关系的表现形式之一,没有劳动合同并不意味着不存在劳动关系。
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劳动纠纷
帮信罪涉案流水5万会判多久
[律师回复] 解析:
若某人因帮忙进行五万元的流水操作而涉嫌刑事犯罪,其是否需接受监禁处罚则取决于该事件的具体情况,详情如下所述:
首先,如果涉案者对于其所从事的这种行为完全不了解真相,抑或是在特定情境下仅有过一次类似的协助行为,那么这并不构成任何形式的违法犯罪,也无需承担相应的法律责任,因此通常情况下并不会面临坐牢的风险。
然而,倘若满足了相关法律法规中关于“帮信罪”的认定标准,那么便有可能需要承受相应的刑罚。
关于“帮信罪”的认定标准主要包括以下几个方面:
首先,犯罪主体方面要求为一般的自然人;
其次,主观方面必须是故意为之,也就是说,行为人应当明确知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪活动提供帮助;
再次,犯罪行为所侵害的客体是国家对于正常信息网络环境的有效管理秩序;
最后,客观方面表现为为信息网络犯罪活动提供互联网接入服务、服务器托管等行为,且情节较为严重。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
洗钱罪一般要多久才实判
[律师回复] 解析:
在司法程序中,涉及刑事案件的拘留期限一般情况下最长可达37天,但若行为人属于流窜逃逸、多次犯案及参与团伙犯案的重大嫌疑人,那么警方提出申请批捕的时间则可延长至30天。
在此期间,检察院需在接到申请之日起的七个工作日内,做出批准逮捕或者不予批捕的决定。
因此,一旦被认定为洗钱罪名成立,嫌疑人通常会在遭遇最长37天的拘留处罚后,面临刑事审判。
然而,现代意义上的洗钱行为,并非简单地将非法所得通过金融机构进行掩饰、隐瞒,而是将其转化为表面上看起来合法的资产。
具体而言,这种行为主要涉及将毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪以及金融诈骗犯罪所获取的收益及其产生的收益,通过各种金融手段来掩盖其资金的真实来源和性质,从而实现其在法律层面的合法化。
根据商务印书馆出版的《英汉证券投资词典》中的定义,洗钱是指将非法资金投入合法的商业运营过程或银行账户之中,以此来掩盖其原始来源,使其看起来合法化。
简言之,洗钱就是通过合法的活动或建设,将违法所得的收入进行隐藏、伪装或投资的过程。
而从狭义角度来看,洗钱则特指那些旨在掩盖犯罪收入真实来源和存在的行为,这些犯罪活动主要涵盖了贩毒、走私、诈骗、贪污、贿赂、逃税等多种类型。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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劳动合同终止是否劳动关系终止
劳动合同终止不等同于劳动关系终止,劳动关系有两种表现形式,一种是有劳动合同的劳动关系,另一种是无劳动合同的劳动关系,又称事实劳动关系。劳动合同只是劳动关系的表现形式之一,没有劳动合同并不意味着不存在劳动关系。
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劳动纠纷
盗窃罪判刑后多久能取保
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,若符合以下特定条件且实施了盗窃行为,则可考虑申请办理取保候审手续:
在人民法院、人民检察院以及公安机关的审查过程中,对于存在如下情况的犯罪嫌疑人或被告人,可以考虑批准其进行取保候审:
1、可能被判处管制、拘役或独立适用于附加刑具的;
2、可能面临有期徒刑以上刑罚的处罚,而采取取保候审措施能够有效避免社会危害性风险的形成;
3、患有严重疾病、生活无法完全自理,或是孕期或哺乳期妇女,采取取保候审措施能够有效避免社会危害性风险的形成;
4、在羁押期限届满后,案件仍未得到妥善处理,需要采取取保候审措施以确保诉讼程序的顺利推进。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
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劳动仲裁调解书是终止劳动关系了吗?
1、如果没有解除劳动关系的话劳动关系还是存在的。2、如果劳动仲裁调解书可以看出已经解除劳动关系的也可以说明劳动关系已经解除了。
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劳动纠纷
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终止劳动关系直接仲裁可以吗
在发生劳务合同纠纷时,是可以进行仲裁的。但是一定要按照规定流程进行。一般在发生纠纷的时候就算没有劳动关系的证明,但是可以调差打卡记录等来证明劳动关系,确保劳动者的合法权益不受侵犯。
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劳动纠纷
公司上市裁员需要遵守哪些规定
[律师回复] 解析:
如遇以下情形之一且裁员人数须达二十名或不足二十名却占据公司员工总数百分之十以上者,用人单位须提前三十天内向工会或全体员工详细说明实际状况,倾听工会或员工们的观点和建议,然后将裁员计划呈报劳动行政主管部门审批,方可实施裁员行动:
(1)根据相关法律法规进行重整的;
(2)生产经营过程中遭遇严重困境的;
(3)企业面临转型、重大技术创新或经营模式调整,经过变更劳动合同后,仍然需要裁员的;
(4)由于劳动合同签订时所依赖的客观经济环境发生重大变化,导致劳动合同无法继续履行的。
在实施裁员时,应优先保留以下人员:
(1)与本单位签署了较长时间的固定期限劳动合同的;
(2)与本单位签署了无固定期限劳动合同的;
(3)家庭中没有其他就业人员,且有需要赡养的老年人或未成年人的。
用人单位按照上述条款进行裁员,若在六个月内重新招聘员工,则必须通知被裁减的员工,并且在同等条件下优先录用被裁减的员工。
法律依据:
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
快速解决“公司经营”问题
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网上开设赌场罪判缓刑多久湖北
[律师回复] 解析:
依据我国相关律法规定,对于涉案开设赌场者,将依法判处在三年以下有期徒刑、拘役或管制阶段,同时针对其行为额外予以罚金惩罚。
不过在进行量刑时必须要考量其是否符合适用缓刑的条件,只有满足了这些条件,才能被判定为缓刑。
然而,如果涉案情节较为严重,则可能面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩处,这显然已经超出了适用缓刑的基本前提。
因此,开设赌场罪的具体情节对于是否能够获得缓刑判决具有决定性的影响,并且在满足其他条件的同时,也需要考虑到是否符合缓刑的适用标准。
关于缓刑的适用条件,主要包括以下几个方面:
首先,对于被判处拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子,只要同时符合以下四个条件,便可以被宣告缓刑,而对于其中未满十八岁的未成年人、正在怀孕的女性以及年满七十五周岁的老年人,更是应当给予缓刑的特殊照顾:
1.犯罪情节相对轻微;
2.有明显的悔过之意;
3.没有再次犯罪的潜在风险;
4.宣告缓刑不会给其所在社区带来重大负面影响。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
帮信罪流水百万判多久
[律师回复] 解析:
若涉嫌协助网络信息犯罪活动,涉及流水金额高达一百万元人民币,根据现行法律规定,该类犯罪分子应面临三年以下有期徒刑的刑事判决。
详细的刑罚执行措施如下所述:
1.如有明确证据表明其在知晓他人正在利用信息网络进行犯罪活动时,仍为其提供实质性帮助,且情节严重者,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时需缴纳罚金;
2.若涉案单位触犯了帮信罪名,则应对该单位施以罚款惩罚,同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人,也将面临三年以下有期徒刑或拘役,以及相应的罚金处罚。
要构成帮信罪,必须满足以下几个条件:
1.行为人须明知他人正利用信息网络实施犯罪行为,但仍为其提供帮助,且这种帮助行为必须达到情节严重的程度,方能承担刑事责任;
2.根据相关司法解释,如果行为人为他人非法利用信息网络犯罪提供技术支持等帮助,且犯罪数额达到了一万元的五倍以上,那么就应当追究其刑事责任;
3.至于何谓“情节严重”的标准,还需参考司法解释中关于非法利用信息网络犯罪的相关规定。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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劳动关系终止和劳动合同关系终止分别是什么
劳动关系终止,是指劳动关系主体双方权利义务的消灭,它是劳动关系运行的终结。劳动合同的终止,是指劳动合同关系自然失效,双方不再履行。《劳动法》第二十三条规定,劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。
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劳动纠纷
聚众斗殴罪最终由谁判
[律师回复] 解析:
对于聚众斗殴行为的刑事审判流程如下:
首先,当该事件涉及到违法行为时,应由公安机构或检察院承担调查任务,主要目的在于准确了解案件真相,同时也必须对涉事者采取相应的强制措施。
若有必要进行逮捕,则需向同级别的人民检察院提交申请,等待其审查和批准。
其次,在完成初步调查之后,相关部门会将案件档案移交至检察院进行审查起诉。
最后,法院会接受检察院移交的案件,并组织听证会以做出最终的判决。
根据相关法规,刑事案件的侦查工作通常由公安机关负责,但如有特殊情况,法律亦会另行规定。
此外,如果检察院在对诉讼活动进行法律监督过程中发现司法工作人员存在滥用职权实施非法拘禁、刑讯逼供、非法搜查等侵犯公民权益、破坏司法公正的犯罪行为,那么检察院有权自行立案展开侦查工作。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第十九条
刑事案件的侦查由公安机关进行,法律另有规定的除外。
人民检察院在对诉讼活动实行法律监督中发现的司法工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、非法搜查等侵犯公民权利、损害司法公正的犯罪,可以由人民检察院立案侦查。
对于公安机关管辖的国家机关工作人员利用职权实施的重大犯罪案件,需要由人民检察院直接受理的时候,经省级以上人民检察院决定,可以由人民检察院立案侦查。
自诉案件,由人民法院直接受理。
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