律图审稿专业委员会3轮严审

终止劳动关系后多久申请劳动仲裁

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2022-09-04 山东德州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁。
    我国法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
    因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
    劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
    《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
    全文
    8 2022-09-04
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3353位律师在线平均3分钟响应99%好评
终止劳动关系后多久申请劳动仲裁
一键咨询
  • 161****3765用户1分钟前提交了咨询
    133****0200用户4分钟前提交了咨询
    156****6244用户2分钟前提交了咨询
    161****4121用户3分钟前提交了咨询
    138****1718用户4分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    157****0712用户2分钟前提交了咨询
    162****5128用户4分钟前提交了咨询
    聊城用户1分钟前提交了咨询
    济南用户2分钟前提交了咨询
    154****6307用户2分钟前提交了咨询
    142****2275用户4分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    青岛用户4分钟前提交了咨询
    145****4646用户2分钟前提交了咨询
  • 威海用户2分钟前提交了咨询
    174****7455用户2分钟前提交了咨询
    150****2633用户1分钟前提交了咨询
    德州用户3分钟前提交了咨询
    枣庄用户1分钟前提交了咨询
    威海用户3分钟前提交了咨询
    153****8544用户3分钟前提交了咨询
    155****0577用户2分钟前提交了咨询
    167****1067用户3分钟前提交了咨询
    175****1838用户2分钟前提交了咨询
    138****0131用户4分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    淄博用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    154****5831用户3分钟前提交了咨询
    178****1224用户2分钟前提交了咨询
    聊城用户2分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    青岛用户1分钟前提交了咨询
    171****6653用户1分钟前提交了咨询
    济南用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    138****7256用户3分钟前提交了咨询
    144****7117用户4分钟前提交了咨询
    148****0136用户2分钟前提交了咨询
    聊城用户2分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    178****4177用户1分钟前提交了咨询
    142****4634用户1分钟前提交了咨询
    138****3638用户1分钟前提交了咨询
    147****3136用户1分钟前提交了咨询
    德州用户3分钟前提交了咨询
    136****6621用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户4分钟前提交了咨询
    133****4684用户1分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户1分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    176****2864用户2分钟前提交了咨询
    日照用户2分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
    157****8782用户3分钟前提交了咨询
    160****2556用户1分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    177****1722用户2分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    155****7342用户2分钟前提交了咨询
    140****5648用户4分钟前提交了咨询
    132****2606用户4分钟前提交了咨询
    162****4752用户4分钟前提交了咨询
    135****0228用户1分钟前提交了咨询
    东营用户1分钟前提交了咨询
    155****7651用户3分钟前提交了咨询
    153****5132用户1分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    145****8811用户1分钟前提交了咨询
    148****6610用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    133****6271用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    150****7357用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户3分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    144****0343用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    166****6064用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    164****8610用户2分钟前提交了咨询
    133****6851用户1分钟前提交了咨询
    155****5783用户1分钟前提交了咨询
    青岛用户1分钟前提交了咨询
    155****4154用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州135****2703用户2分钟前已获取解答
徐州180****5916用户3分钟前已获取解答
连云港152****9968用户3分钟前已获取解答
劳动合同终止是否终止劳动关系
劳动合同终止不等同于劳动关系终止,劳动关系有两种表现形式,一种是有劳动合同的劳动关系,另一种是无劳动合同的劳动关系,又称事实劳动关系。劳动合同只是劳动关系的表现形式之一,没有劳动合同并不意味着不存在劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动合同终止是否劳动关系终止
劳动合同终止不等同于劳动关系终止,劳动关系有两种表现形式,一种是有劳动合同的劳动关系,另一种是无劳动合同的劳动关系,又称事实劳动关系。劳动合同只是劳动关系的表现形式之一,没有劳动合同并不意味着不存在劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动仲裁调解书是终止劳动关系了吗?
1、如果没有解除劳动关系的话劳动关系还是存在的。2、如果劳动仲裁调解书可以看出已经解除劳动关系的也可以说明劳动关系已经解除了。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
终止劳动关系直接仲裁可以吗
在发生劳务合同纠纷时,是可以进行仲裁的。但是一定要按照规定流程进行。一般在发生纠纷的时候就算没有劳动关系的证明,但是可以调差打卡记录等来证明劳动关系,确保劳动者的合法权益不受侵犯。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5142 位律师在线,高效解决问题
劳动关系终止和劳动合同关系终止分别是什么
劳动关系终止,是指劳动关系主体双方权利义务的消灭,它是劳动关系运行的终结。劳动合同的终止,是指劳动合同关系自然失效,双方不再履行。《劳动法》第二十三条规定,劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*