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工人辞职了厂里拖欠工资违法吗

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2022-09-06 陕西安康
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律师解答 共1条
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    1.公司未及时足额支付劳动者工资报酬,劳动者解除合同不需要支付违约金。  
    2.根据《劳动合同法》(二)扩规定,公司未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除合同。因此解除合同,按《劳动合同法》第四十六条(一)款和第四十七条规定,用人单位应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,满半年不满一年的按一年支付,不满半年的按半年支付。
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    10 2022-09-06
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厂里辞职工资是立马结算吗?
厂里辞职工资一般是在辞职手续办理完毕后一起结算,法律规定如果劳动者辞职,单位必须立即一次性的付清劳动者的全部工资,如果单位拒绝支付工资,要去申请劳动仲裁并要求用人单位赔偿的。
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在厂里试用期辞职工资怎么发
根据相关法律条文规定可知,在工厂试用期被辞退的话,原则上不能扣除工资,除非在职期间给公司造成了财产损失,但是正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知人事部门,工资会在离职那天当面结清的,也就是在公司常规发薪之日再发放。
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本人厂里试用期辞职有工资吗
厂里试用期辞职也是有工资的,只要劳动者给用人单位提供了劳动,那么都是有薪资的,同时,在试用期劳动者也只需要提前三天提出离职即可,这样也是可以领取到薪资的,不会被克扣。
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厂里拖欠工资怎么办?
建议到劳动监察部门投诉。你可以录音收集他欠你工资的证据,然后直接向法院起诉,法院会支持你的诉请。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
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厂里拖欠工资怎么处理
确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
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