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工伤9级保险应该赔偿多少

3.9w浏览 匿名 2022-09-06 上海闵行区
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律师解答 共5条
  • 叶茂林律师
    叶茂林律师
    评分 5.0 服务1041万人
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    上海市工伤保险实施办法》第四十一条(致残七至十级待遇):工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。九级伤残的,为9个月本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。九级伤残的,分别为6个月上年度上海市职工平工资。经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系,且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的,不足年限每减少1年,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%,但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的,不享受本条第一款第二项规定的待遇。
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    7 2022-09-06
  • 陈亦鋆律师
    陈亦鋆律师
    工伤认定了吗?鉴定了吗?具体情况可以说下看看我们可以帮你们
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    4 2022-09-06
  • 上海申拓律师事务所律师
    上海申拓律师...律师
    工伤9级一般能赔偿多少钱1、工伤9级一般能赔偿几千到几十万元不等的费用,具体的赔偿金,与职员因为受工伤接受治疗支付花费的医疗费、护理费等费用有关,如果...
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    6 2022-09-06
  • 上海明焕律师事务所
    上海明焕...事务所
    评分5.0
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    你可以你好可以帮你进行调节处理的,不要了也可以的,你这边什么打算啊
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    6 2022-09-06
  • 黄晨程律师
    黄晨程律师
    需要根据伤情级别理赔.
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    5 2022-09-06
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9级工伤保险赔偿标准2024
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资2、本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的,按照所在省、直辖市、自治区规定的标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,终止工伤保险关系。
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