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公司强迫离职怎么维权

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2022-09-08 河北邯郸
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律师解答 共1条
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    员工被迫辞职的,属于劳动争议,可以通过以下方法来维权:
    1.与用人单位协商;
    2.向调解组织申请调解;
    3.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    4.对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。
    用人单位违法解除劳动合同的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金,
    全文
    9 2022-09-08
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公司强迫员工辞职该怎么办
可以申请劳动仲裁,向上级部门举报,申请赔偿。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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