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工伤以及赔偿标准

4.9w浏览 匿名 2022-09-08 广东东莞
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工伤鉴定及赔偿标准
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资。
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工伤的认定以及赔偿标准是什么?
工伤的认定是根据《工伤保险条例》来确定的。赔偿标准是根据受伤的程度来判断。因为工伤认定完成之后,就急于要紧接着完成工伤劳动能力的鉴定,如果确定是属于伤残,需要赔偿一次性伤残补助金。
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工伤等级评定标准及赔偿标准
工伤等级评定标准分为一级是极重度损伤,赔偿是27个月工资;二级是重度损伤,赔偿是25个月工资;三级是精神病性症状表现为危险或者冲动的行为者,赔偿是23个月工资;还有一个四级是中度损伤,赔偿是21个月工资。
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工伤等级评定标准及赔偿标准
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤等级评定标准及赔偿标准的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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故意伤害罪轻伤赔偿标准及量刑标准
1、医疗费。医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。三年以下有期徒刑、拘役、管制法定基准刑参照点:故意伤害致一人轻伤,伤情接近轻微伤,社会影响不大、被害人有过错或被告人全部赔偿被害人经济损失的,为拘役刑或管制刑。
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刑事辩护
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