我们公司正在准备谈一个项目，需要一批仪器仪表设备。公司决定外租设备。请问有没有仪器仪表设备租赁合同范本？

[律师回复] 解析：
若个人合法财产遭受他人非法侵占，依法有权提出归还请求；
如未能得到及时归还，则可依据相关规定进行估值赔偿。
然而，如行为人未经授权擅自占有代为保管的他人财物，且非法占有财物价值达到了相应标准，并且拒绝退还财物，此种行为便构成了侵占罪行。
根据法律法规，此类违法者需承担两年以下有期徒刑、拘役或罚金等刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
校园暴力的常见表现形式包括人身伤害、恶语伤人、财物掠夺、网络霸凌以及社会排挤等等。
其中，言语暴力即使用侮辱性或具有攻击性的言语对他人进行恶意诽谤、中伤和无理诋毁。
而社交压力则是通过拒绝接纳或者阻碍个人正常的人际交往活动，来达到对受害者进行心理创伤的目的。
法律依据：
《中华人民共和国未成年人保护法》第三十九条
学校应当建立学生欺凌防控工作制度，对教职员工、学生等开展防治学生欺凌的教育和培训。
学校对学生欺凌行为应当立即制止，通知实施欺凌和被欺凌未成年学生的父母或者其他监护人参与欺凌行为的认定和处理；
对相关未成年学生及时给予心理辅导、教育和引导；
对相关未成年学生的父母或者其他监护人给予必要的家庭教育指导。
对实施欺凌的未成年学生，学校应当根据欺凌行为的性质和程度，依法加强管教。
对严重的欺凌行为，学校不得隐瞒，应当及时向公安机关、教育行政部门报告，并配合相关部门依法处理。

[律师回复] 解析：
“直系亲属”是指与个体自身在血缘或婚姻关系中产生直接联系的亲属，以及其配偶。
此种亲属范围主要涵盖了配偶、父母（公公婆婆、岳父岳母）、子女与其配偶、祖父母、外祖父母、孙子辈（外孙子辈）与其配偶、曾祖父辈、曾外祖父辈等。
根据相关法律规定，直系亲属之间严禁缔结姻亲关系。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零四十八条
直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。
第一千零五十一条
有下列情形之一的，婚姻无效：
（一）重婚；
（二）有禁止结婚的亲属关系；
（三）未到法定婚龄。

[律师回复] 解析：
并非由业主亲自签署的租约并不必然具备法律效力。
对于非业主本人签名的房屋租赁合同的效力问题，有以下几点需要注意：
首先，根据相关法规规定，代理租赁房屋的人员在行使其代理权限时，其权利范围会受到一定程度的限制；
其次，若未经业主本人同意而擅自签订的房屋租赁合同，业主有权予以否认其有效性；
然而，如果该份租赁合同得到了业主的明确授权或者事后经过业主的认可，那么这份租赁合同就应该被视为合法有效的。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百七十一条
行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，未经被代理人追认的，对被代理人不发生效力。
相对人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。
被代理人未作表示的，视为拒绝追认。
行为人实施的行为被追认前，善意相对人有撤销的权利。
撤销应当以通知的方式作出。
行为人实施的行为未被追认的，善意相对人有权请求行为人履行债务或者就其受到的损害请求行为人赔偿。
但是，赔偿的范围不得超过被代理人追认时相对人所能获得的利益。
相对人知道或者应当知道行为人无权代理的，相对人和行为人按照各自的过错承担责任。

[律师回复] 解析：
当法定代表人基于执行职责而导致第三方利益受损时，应由所属法人机构承担相应的民事法律责任。
具体而言，法定代表人仅可在公司章程所明确规定的权限范围内行使职权，这其中包含两方面内容：
一是完成自身岗位职责；
二是执行公司的决策。
在此种情形下，法定代表人的行为即代表了公司整体的意志，倘若由于代表职务之行为侵害了他人合法权益，则相关当事人应当将公司作为诉讼主体，请求公司承担相应的赔偿责任。
然而，若法定代表人超越了自身职能且未经公司授权，擅自以公司名义进行外部活动，无论公司内部章程对此如何规定，公司均应对其疏于管理的行为负责，赔偿法定代表人为对方所造成的损失。
但是，公司仍有权依据公司章程向法定代表人追偿其故意或重大过失行为所产生的费用。
法律依据：
《公司法》第十一条
法定代表人以公司名义从事的民事活动，其法律后果由公司承受。
公司章程或者股东会对法定代表人职权的限制，不得对抗善意相对人。
法定代表人因执行职务造成他人损害的，由公司承担民事责任。公司承担民事责任后，依照法律或者公司章程的规定，可以向有过错的法定代表人追偿。

[律师回复] 解析：
依据现行法律法规的明文规定，注册成立的企业必项设立监事，尤其是股份有限公司更须按照规定建立起监事会。
然而在实际操作中，如果有限责任公司的股东数量稀少或规模较小，则可酌情设置一至两名监事，无需另行设立监事会。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第五十一条
有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。
股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。
监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。
监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。
监事会主席召集和主持监事会会议；
监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。
董事、高级管理人员不得兼任监事。

[律师回复] 解析：
若有不法之徒意图于某企业处操作洗钱事宜，而董事长对此事并无知情，那么，董事长便极有可能面临相应的民事赔偿责任、行政责任乃至刑事责任。
依据我国现行有效的《中华人民共和国公司法》规定，倘若董事长、监事以及其他高级管理层人员在履行其职务期间违反了国家的相关法律、行政法规或是公司的内部规章制度，对公司造成了实际损害，他们应当为此承担起赔偿贵公司所受损失的义务。
倘若该企业的实际操控者有恶意操控、虚构注册资本及抽逃出资的行为，或者在诉讼过程中存在藏匿、转移公司资产，甚至于未经合法清算程序，擅自处理公司财产等严重违法违纪行为，作为名义上的董事长，理应对此负有相应的民事赔偿责任。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质。有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金：
(一)提供资金账户的；
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的；
(四)协助将资金汇往境外的；
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
我们需要明确的是，当一家企业的法人代表被设置了限高等措施时，这并不会立即影响到法人代表的变更事宜。
然而，如果该企业要进行法定代表人的变更，必须在变更决议或决定要做出的30天内完成变更登记的申请流程。
法律依据：
《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》第九条
在限制消费期间，被执行人提供确实有效的担保或者经申请执行人同意的，人民法院可以解除限制消费令；被执行人履行完毕生效法律文书确定的义务的，人民法院应当在本规定第六条通知或者公告的范围内及时以通知或者公告解除限制消费令。

[律师回复] 解析：
股权代持在法律上得到了认可和支持，然而为了规避潜在风险，我们可以采取以下必要措施：
首先，实际出资人和名义出资人之间必须签署一份详细的书面协议，明确规定由谁来担任名义股东，实际出资人则负责出资并享有相应的股东权益；
其次，实际出资人务必妥善保存其履行出资义务的相关凭证，以备不时之需。
值得一提的是，在股东名册中登记的股东，有权依据该股东名册主张并行使其应有的股东权利。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（三）》第二十三条
当事人依法履行出资义务或者依法继受取得股权后，公司未根据公司法第三十一条、第三十二条的规定签发出资证明书、记载于股东名册并办理公司登记机关登记，当事人请求公司履行上述义务的，人民法院应予支持。

[律师回复] 解析：
在租赁期限起算日，可以按照以下方式进行会计处理：
以“固定资产——融资租入固定资产”记录租赁的资产，这里需要注意选择的是租赁资产的公允价值以及最低租赁付款额的现值中较低者；
同时，按照未确认融资费用进行记录，这部分费用反映了支付租赁资产所需的总成本，包括了所有可能发生的利息、保险金等额外费用。
此外，为了确认这些支出，还需在财务报表中明确记载长期应付款——应付融资租赁款项下的每个付款项目，且必须明确列出每个分期应付款项及其各自对应的应付金额，即最低租赁付款额。
在计算最低租赁付款额的现值时，其折现率的确定可以遵循以下三个步骤进行：
首先，考虑出租人在租赁协议中所设定的租赁内含利率；
其次，如果没有明确规定，则参考租赁合同中的利率条款；
最后，若以上两种方法均无法获取，则可以参照同期银行贷款利率作为折现率。
对于初始直接费用的处理，如手续费、律师费、差旅费、印花税等，应当将其计入租入资产的价值之中，具体的会计分录为：
借记“固定资产——融资租入固定资产（初始直接费用）”，贷记“银行存款等”科目。
法律依据：
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第五十八条
固定资产按照以下方法确定计税基础：
(一)外购的固定资产，以购买价款和支付的相关税费以及直接归属于使该资产达到预定用途发生的其他支出为计税基础;
(二)自行建造的固定资产，以竣工结算前发生的支出为计税基础;
(三)融资租入的固定资产，以租赁合同约定的付款总额和承租人在签订租赁合同过程中发生的相关费用为计税基础，租赁合同未约定付款总额的，以该资产的公允价值和承租人在签订租赁合同过程中发生的相关费用为计税基础;
(四)盘盈的固定资产，以同类固定资产的重置完全价值为计税基础;
(五)通过捐赠、投资、非货币性资产交换、债务重组等方式取得的固定资产，以该资产的公允价值和支付的相关税费为计税基础;
(六)改建的固定资产，除企业所得税法第十三条第(一)项和第(二)项规定的支出外，以改建过程中发生的改建支出增加计税基础。

[律师回复] 解析：
物权乃指由权利人依据相关法律所享有的对于特定标的物的直接支配及排除他人干涉的法定权益，具体可分为所有权以及他物权（亦即经济法中的用益物权与担保物权）两个类型。
换言之，此种权利乃是自然人、法人等民事主体所拥有的，能够直接支配不动产或者动产的权利，其内容涵盖了所有权、用益物权及担保物权三个方面。
而债权则是指在合同约定或者法律规定的基础上，权利主体有权要求相对人实施或不实施特定行为的一种权利。
法律依据：
《民法典》第一百一十八条
民事主体依法享有债权。
债权是因合同、侵权行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定，权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。
第二百零七条
国家、集体、私人的物权和其他权利人的物权受法律平等保护，任何组织或者个人不得侵犯。
第二百四十条
所有权人对自己的不动产或者动产，依法享有占有、使用、收益和处分的权利。

[律师回复] 解析：
敬请谨慎查阅合同条款内容：
仔细审阅每项条款以深入了解您自身所享有的权益及应尽的责任，同时注意把握任何与提车日期及相关付款要求相关的详实细节。
建议您主动与销售代理或者融资租赁公司取得联系，以便获取关于车辆交付现状以及确切的交付时间等有用信息。
而在您提出投诉的过程中，务必考虑收集并提交相应证据，如合同文件复印本、支付款项证明等具有效力的支持材料。
倘若您认为自身合法权益遭遇损害，我们强烈建议您请求法律援助，诸如咨询专业律师或寻求相关法律援助组织协助。
同时，在寻求法律援助期间，您需要尽可能地提供相关证据和合同文本作为依据，并严格按照相关法律规定的步骤进行操作。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第七百三十五条融资租赁合同是出租人根据承租人对出卖人、租赁物的选择，向出卖人购买租赁物，提供给承租人使用，承租人支付租金的合同。
第七百三十六条融资租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、规格、技术性能、检验方法，租赁期限，租金构成及其支付期限和方式、币种，租赁期限届满租赁物的归属等条款。
融资租赁合同应当采用书面形式。

[律师回复] 解析：
作为每家企业的法定代表人，他们除了积极参与公司日常运营的战略规划与管理之外，更为关键的职责在于对企业所有合法及非法运营行为以及相关的债权和债务负有不可推卸的责任。
就其所应承担的民事责任而言，首先，若因经营决策失误而给第三方造成经济损失时，公司需要对此承担相应的民事赔偿责任，其中法人将对该企业承担最终的赔偿责任。
例如，由于在签订和执行合同过程中的失职行为导致业务受损等情况均属于此范畴。
其次，若企业在运营过程中违反了相关法律法规，法定代表人可能会面临相关的强制性措施。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第七十六条以取得利润并分配给股东等出资人为目的成立的法人，为营利法人。

[律师回复] 解析：
在驾驶员因酒精中毒驾驶引发的交通事故中，依据我国相关法律规定，交强险会对第三方人员人身伤亡产生的抢救费用进行垫付，并有权向相关责任人进行追偿。
具体而言，责任限额包括死亡伤残赔偿限额18万元以及医疗费用赔偿限额1.8万元。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条
有下列情形之一的，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿：
（一）驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的；
（二）被保险机动车被盗抢期间肇事的；
（三）被保险人故意制造道路交通事故的。
有前款所列情形之一，发生道路交通事故的，造成受害人的财产损失，保险公司不承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
根据相关法规，农村集体经济组织及其会员以及与之相符的任何专业人士或机构，都有权在法律框架下使用及享有集体土地的权益。
这其中包括在特定范围内的对集体土地的实际使用，和基于合法基础上的权益转让。
然而需要注意的是，集体土地的使用权限仅限于转让给同一集体的成员，并且不得将其用于非农业领域的建设活动。
法律依据：
《土地管理法》第十一条
农民集体所有的土地依法属于村农民集体所有的，由村集体经济组织或者村民委员会经营、管理；
已经分别属于村内两个以上农村集体经济组织的农民集体所有的，由村内各该农村集体经济组织或者村民小组经营、管理；
已经属于乡农民集体所有的，由乡农村集体经济组织经营、管理。
第六十三条
农民集体所有的土地的使用权不得出让、转让或者出租用于非农业建设；
但是，符合土地利用总体规划并依法取得建设用地的企业，因破产、兼并等情形致使土地使用权依法发生转移的除外。

[律师回复] 解析：
企业的法定代表人和企业的责任人并不必然是同一个人。
通常情况下，企业的法定代表人通常由董事长担任，而这与企业的法定人并非同义词。
企业的责任人则泛指总经理等高级管理人员。
在某些特定情形中，企业的法定代表人和企业的责任人可能为同一人，此时仅需注明法定代表人便可。
法律依据：
《民法典》第十三条
【自然人民事权利能力的起止】自然人从出生时起到死亡时止，具有民事权利能力，依法享有民事权利，承担民事义务。

[律师回复] 解析：
依据《中华人民共和国消费者权益保护法》所制定之法规，消费者享有充分的权利进行退换货。
若经营者提供的商品或服务未能达到其质量标准，消费者即可按照相关政策规定及双方签订的协议，选择退货并向经营者提出更换、修理等相应的违约责任主张；
或在接收商品后的第七日开始行使退货的权力。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十四条
经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。
没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货；七日后符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不符合法定解除合同条件的，可以要求经营者履行更换、修理等义务。
依照前款规定进行退货、更换、修理的，经营者应当承担运输等必要费用。

[律师回复] 解析：
关于年长者监护人的数量，法规并未作出明文限定，然而在实际操作中，为了确保被监护人的权益和利益得到充分保障，通常情况下，我们会遵循这样的原则：
只要符合法定条件且具备合理的监护意愿，则不受数量限制。
若老年人在某种程度上失去了自主行为能力，根据现行法规的规定，其专属监护人将可能包括配偶、子女以及其他亲属，如手足等。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二十七条
父母是未成年子女的监护人。
第二十九条
被监护人的父母担任监护人的，可以通过遗嘱指定监护人。
第三十条
依法具有监护资格的人之间可以协议确定监护人。协议确定监护人应当尊重被监护人的真实意愿。
第三十二条
没有依法具有监护资格的人的，监护人由民政部门担任，也可以由具备履行监护职责条件的被监护人住所地的居民委员会、村民委员会担任。
第三十三条
具有完全民事行为能力的成年人，可以与其近亲属、其他愿意担任监护人的个人或者组织事先协商，以书面形式确定自己的监护人，在自己丧失或者部分丧失民事行为能力时，由该监护人履行监护职责。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法规规定，营业执照经营范围分为七大类，具体包括：
1)商贸型公司的经营范围主要涵盖了日用品、化妆品、食品和保健食品等各个领域；
2)服务业态公司覆盖面较广，例如电脑图文设计、制作、喷绘以及包装盒的设计等多元业务内容就属于此类；
3)建筑安装业，经营范围包括室内装潢与设计、园林绿化、园林绿化工程施工以及土建等方面；
4)科技创新领域包括计算机软件开发与销售、计算机、电子、生物、医药及汽车技术领域内的四技服务,以及生物工程及生物制品的研发等各类项目；
5)咨询类服务包括商务信息咨询、房地产信息咨询、旅游信息咨询、财务信息咨询以及家政服务咨询等不同领域的全方位服务；
6)生产业类则包括涂料生产品质的把控、食品生产加工以及机械设备制造加工等产业布局；
7)唯独在对外高桥保税区范围内注册的公司，其经营范围为国际贸易、转口贸易等特定领域。
法律依据：
《城乡个体工商户管理暂行条例》第三条
个体工商户可以在国家法律和政策允许的范围内，经营工业、手工业、建筑业、交通运输业、商业、饮食业、服务业、修理业及其他行业。

[律师回复] 解析：
对于事实清晰且权责界限分明的案件，社会保险行政部门可于六十日之内予以认定。
关于是否启动受理程序问题，该部门应以十五天为限决断并向受众公布结果。
需要注意的是，自工伤认定结果作出之日起二十日内，社会保险行政部门有责任将此决定文件送达至相关当事人处。
此外，工伤认定工作结束之后，社会保险行政部门须妥善保管相关资料共存档期限长达五十年。
法律依据：
《工伤认定办法》第十八条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
第二十二条
社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。
第二十三条
职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
第二十四条
工伤认定结束后，社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存50年。