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哪种情况劳动合同无效

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2022-09-15 湖北荆州
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律师解答 共1条
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    根据《劳动法》的规定,下列合同无效:
    1、违反法律、行政法规的劳动合同;
    2、采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同,从订立的时候开始,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力、其余部分仍然有效。
    《劳动合同法》第八十六条
    劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。
    全文
    6 2022-09-15
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无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与哪种情况劳动合同无效相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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