你好、我在一个4S店里上班做驾驶员，对方就我带洗车工资3500+300饭补+100高温补贴，现在我提前跟对方辞职了，发工资时对方却说只按3300的工资算，我该怎么办？

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者工作四天依法提出解除劳动关系，用人单位应当依法支付劳动者合法的工资，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。rn　　《工资支付暂行条例》rn　　第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：rn　　
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；rn　　
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；rn　　
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。rn　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。rn　　第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。