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根据劳动法的规定,工资分配应当遵循什么原则

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2022-09-18 广东肇庆
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律师解答 共1条
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    1.遵循按劳分配原则,实行同工同酬。根据相关法律规定,劳动者向用人单位提供劳动,用人单位需要依法向劳动者支付工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
    2.法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
    第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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    8 2022-09-18
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