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浙江海宁市工伤七级伤残能赔多少钱

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2022-09-18 广西河池
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律师解答 共1条
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    1、七级工伤大概需要赔多少钱是需要根据当事人的工资来计算的。
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2、法律依据:《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条
    一次性赔偿金按以下标准支付:一级伤残的为赔偿基数的16倍,二级伤残的为赔偿基数的14倍,三级伤残的为赔偿基数的12倍,四级伤残的为赔偿基数的10倍,五级伤残的为赔偿基数的8倍,六级伤残的为赔偿基数的6倍,七级伤残的为赔偿基数的4倍,八级伤残的为赔偿基数的3倍,九级伤残的为赔偿基数的2倍,十级伤残的为赔偿基数的1倍。受到事故伤害或患职业病造成死亡的,按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。赔偿基数,是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。
    《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
    因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (二)住院伙食补助费;
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
    (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
    (九)劳动能力鉴定费。
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    12 2022-09-18
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浙江七级工伤赔偿标准的规定是什么
浙江七级工伤的赔偿标准一次性伤残补助金为13个月的本人工资,停工留薪期工资,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,但用人单位支付的时间,一般情况下不会超过12个月,辅助器具费按照实际发生的费用来赔偿,包括交通费,食宿费,治疗费等这些都是实报实销。
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工伤赔偿
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浙江宁波社保卡号是什么?
社保卡号是社保申请人的身份证号码。除此之外,社保缴费金额主要根据险种类别,每个险种缴纳比例不同,其一,养老保险为8%;其二,医疗保险并且包括生育保险为2%;其三,失业保险为0.5%;其四,工伤保险为0%,以上为个人部分的缴纳比例。
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怎么查询浙江宁波社保卡号
社保卡的查询方式每个地区都是一样的,可以电话查询,这是最方便也是最快捷的方式,有或者是老人不会使用手机的话可以去当地的社保机构带上自己的身份证个人信息去查询,还有就是直接登录当地的社保官网进行查询,这是最方便罪快捷的方式,在这个社会快速发展的今天,查询东西是非常容易的。
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代课老师,一个学校干了七年,现在因为学校编制名额满,让我自己写离职申请,我应该怎么维护自己的权利
[律师回复] 面对这样的情况,作为代课老师,您可以采取以下措施来维护自己的权利:

1. **了解相关法律法规**:首先,需要了解《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》以及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,确保自己的权益不受侵犯。特别是关于代课教师的权益保障和待遇问题,这些法律文件中都有明确规定。

2. **与学校进行沟通**:在了解法律法规的基础上,可以与学校进行积极的沟通,表达自己的想法和诉求。可以说明自己在学校的表现和对教育的热爱,以及希望继续在学校工作的愿望。同时,也可以询问学校是否有其他解决方案,比如转岗或者等待编制名额等。

3. **拒绝主动离职**:如果您认为学校的做法侵犯了自己的权益,可以拒绝主动写离职申请。因为按照法律规定,单位辞退员工需要给予相应的补偿和安排,而不是简单地要求员工自己写离职申请。

4. **申请劳动仲裁**:如果与学校沟通无果,可以考虑向当地的劳动仲裁机构申请仲裁。在申请仲裁时,需要准备好相关证据,比如工作合同、工资单、工作表现证明等,以证明自己的权益受到了侵犯。

5. **寻求法律援助**:如果仲裁结果不满意或者认为自己的权益受到了严重侵犯,还可以寻求法律援助,向法院提起诉讼。在这个过程中,可以寻找专业的律师进行代理,以更好地维护自己的权益。

总之,作为代课老师,在面对学校要求自己写离职申请的情况时,要保持冷静和理智,积极维护自己的权益。同时,也要了解相关法律法规和政策,以便更好地应对可能出现的问题。
快速解决“劳动纠纷”问题
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在浙江宁波社保卡号是什么?
浙江宁波社保卡号,就是公民办理了社保登记后,社保部门制作社保卡的号码,对于社保卡号是作为公民办理相关事项的证明,具体情况下可以提交社保卡来人办理有关社保事项。
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绑架罪七天后怎么处理的
[律师回复] 解析:
如若遭遇不法分子实施的绑架行为,应立即向当地警方报案,请求其依法展开对相关犯罪嫌疑人的刑事调查与追究。
根据《中华人民共和国刑法》第二百三十九条之规定,绑架罪乃是针对勒索财务或其他非法目的,采用暴力、威胁或其他手段,将他人强行拘禁或控制的严重犯罪行为。
对于以勒索财物为主要目的而实施的绑架行为,或者将他人作为人质进行要挟的情况,法律规定将面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严厉惩罚,同时还需承担相应的罚金或没收财产的民事责任。
在情节相对轻微的情况下,则可能被判处五年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金。
倘若在上述犯罪过程中,犯罪分子故意杀害被绑架人,或者对其实施故意伤害导致其重伤甚至死亡的严重后果,那么将面临无期徒刑甚至死刑的严厉制裁,并且还须承担没收全部财产的附加刑罚。
对于以勒索财物为目的而实施的盗窃婴幼儿的恶劣行径,也将按照前述条款进行惩处。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十九条
以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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2023年浙江宁波高温费标准是什么
按照宁波公布的发放标准:高温作业人员(包括高温下露天作业的工作人员、钢铁厂工人、锅炉工:每人每月225元;非高温工作人员:每人每月180元;一般工作人员(包括办公室工作人员:每人每月145元。
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江西集资诈骗罪量刑标准是什么
[律师回复] 解析:
根据中华人民共和国刑法之规定,集资诈骗罪的法定最高刑为无期徒刑,其刑罚量刑原则如下所述:
对于犯罪情节轻微者,可判处五年以下有期徒刑或拘役,同时需缴纳二万元以上至二十万元以下的罚金;
若犯罪情节较为严重,则应判处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上至五十万元以下的罚金。
此外,诈骗公私财物价值在三千元至一万元以上、三万元至十万元以上以及五十万元以上的,应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
另外,以非法占有为目的,采用诈骗手段进行非法集资活动,且数额达到较大程度的,将面临五年以下有期徒刑或拘役,并处二万元以上至二十万元以下的罚金;
若数额巨大或存在其他严重情节,则应判处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上至五十万元以下的罚金;
而当数额特别巨大或存在其他特别严重情节时,则应判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处五万元以上至五十万元以下的罚金或没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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