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最近我为了维护自己的权益,然后在看劳动法,所以想问问你们这个劳动合同法第10条的内容是什么?

帮助10人 1.7k浏览 匿名 2017-10-01 甘肃嘉峪关
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律师解答 共2条
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    劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
    全文
    10 2017-10-01
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    《劳动合同法实施条例》第十条说的是,劳动者非本人原因,比如受原单位派遣,到另一个新的单位工作,在原单位的工作年限在新单位合并计算。原单位已经支付经济补偿的,劳动者以后与新单位解除合同的,应将原单位已经补偿的年限扣除掉。以上就是劳动合同法第10条的回答望采纳
    全文
    6 2017-10-01
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