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环卫工被辞退需要赔偿吗
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如果环卫工被辞退需要赔偿吗？
如果环卫工被辞退用人单位也是需要进行赔偿的。只要是员工与单位已经构成了事实的劳动关系就必须要按照相关的规定来计算相应的补偿金，这是国家相关法律中对员工的保障，单位必须要依法执行。
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劳动纠纷你好，教师试用期未满一年，辞职报告是提前三天提交就可以嘛
[律师回复] 您好！一般正式员工离职需提前三十天告知单位。
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七十岁环卫工被辞退补偿有吗
70岁的环卫工人被违法辞退的话，那么也是需要支付经济补偿的。但是如果是由于自身的原因而导致被辞退的话，那么是没有经济补偿的。其次，在这些前提上是70岁的环卫工人与用人单位签订了正式的劳动合同。
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劳动纠纷
生意不好，被公司辞退，说好的6000元一个月结5000一个月给我，又没签劳动合同，我该怎样办
[律师回复] 您好，确认劳动关系的存在不止有劳动合同，可通过其他证据证明事实劳动关系的存在
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如果环卫工人被辞退有补偿金吗？
如果环卫工人被辞退也是有补偿金的。我国针对支付给员工的经济补偿金是强制性的规定，同时也是对于所有的合法劳动者都是有效地，不管是环卫工人还是临时工人都是享受这项待遇的。
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劳动纠纷
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环卫工辞退有钱赔偿吗？
环卫工辞退当然也是有钱赔偿的，只要用人单位无故的辞退劳动者那么就必须要支付相应的经济补偿，而对于补偿的标准就会按照劳动者工作的年限，还有工作的实际收入来进行计算，这样才能算是合法的。
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劳动纠纷第一 不正当理由辞退（动作慢，听不懂普通话）
第二 未缴纳社保和五险一金
[律师回复] 你好 具体的情况可以说一下嘛
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请问一下我是做服装销售工作的，公司觉得这个店，员工多了，想要调一个人去其他店铺，或者辞退，如果员工不愿意去，公司辞退的，这种可以申请劳动仲裁吗
[律师回复] 你好！具体是什么情况？
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环卫工辞退劳动法中规定需要支付赔偿吗？
《劳动法》目前已经被废止，但是按照《劳动合同法》中的内容：环卫工在无过错的情况下被辞退的也是可以享受相关的赔偿的待遇的，这与是否是正式职工还是临时工没有任何关系。
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劳动纠纷我在厂里上班13天，劳务合同都没签，去辞工厂里通知再做3-7天，7天后办不下来怎么办？
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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签完劳动合同 劳动合同上写着试运行期两个月 那我第二天辞职算违约吗 还是说要提前一个月说
[律师回复] 不算
不算,在签订劳动合同后的试用期间辞职不算违约。如果未签订专业技能培训协议,不需要承担法律责任。
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