你好，请问在上海病假工资超过6个月以后工资是怎样算呢？国家有关于病假工资计算的相关规定吗？

你好，上海病假工资超过6个月工资计算标准：
疾病休假工资标准：
　职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：
　　
1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;
　　
2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发;
　　
3、连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发;
　　
4、连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发;
　　
5、连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。