律图审稿专业委员会3轮严审

我去年跟公司签了五年的劳动合同,今年由于我业绩良好,公司想跟我签一份劳动合同附件,想知道有什么内容

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-10-02 山东德州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    鉴于乙方所在岗位对公司生产、经营管理具有重要影响,为此甲、乙双方根据国家有关法律、法规的规定,本着平等、自愿、公平和诚信的精神,经充分协商一致后,在劳动合同基础上,共同订立本合同附件。
      第一条、甲方协助乙方解决爱人在长垣地区工作问题。若乙方未能履行完劳动合同约定期限即主动提出解除劳动合同关系,则乙方一次性补偿甲方人民币10000元整。
      第二条、乙方在长垣工作期间(劳动合同所约定期限),甲方为乙方及其家属提供住房一套,产权归甲方所有。乙方需向甲方一次性提供风险保证金人民币20000元整,服务期满该项费用,由甲方退还乙方。若乙方未能履行完劳动合同约定期限即主动提出解除劳动合同关系,则乙方按照实际使用年限一次性补偿甲方房屋使用费。具体费用按人民币10000元/年计算。
      第三条、甲方协助乙方解决其本人及其家属户籍问题,所产生的实际费用由乙方承担。
      第四条、劳动合同的续签及劳动关系的变更甲、乙双方均需提前90天通知对方。
      第五条、合同期限内,甲方主动提出解除劳动合同关系,乙方无需履行本约定第一、二条。
      第六条、合同期限内,乙方薪资水平,甲、乙双方每年协商一次(原则上定于每年6月份),调整幅度是甲方生产经营状况决定。
      第七条、未经对方同意,甲、乙双方任何一方均不得擅自变更本约定,未经对方同意而对本约定的单方面变更无效。
      第八条、甲、乙双方因履行本约定或与本约定有关事项而发生争议的,应友好协商解决;协商解决不成而提起诉讼的,应向甲方所在地法院提起诉讼。
      第九条、本约定自甲乙双方签字或盖章时成立并生效。
      甲方(盖章): 乙方(签字): 法定代表人或授权代表(签字)
      年 月 日 年 月 日
    全文
    10 2017-10-02
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动合同附件范本可以根据劳动者与用人单位协商一致确定的,就构成了劳动合同的组成部分。在法律上带有附件的劳动合同是被认可的,因此附件也是具有法律效力的这些附件也可以作为劳动争议处理的有效证据。如果劳动者和用人单位约定用人单位的规章制度作为劳动合同的附件,那么对于用人单位而言,规章制度的修改和变更将会非常麻烦。规章制度的修改和制定无论需要经过多少次民主程序,用人单位有最终决定权,劳动合同只有在双方同意的情况下才能签署和变更。
    全文
    2 2020-12-10 16:20:45
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6817位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同附件要怎么写?有什么内容?
一键咨询
  • 132****6175用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户1分钟前提交了咨询
    155****5683用户4分钟前提交了咨询
    德州用户3分钟前提交了咨询
    165****5663用户1分钟前提交了咨询
    166****2076用户2分钟前提交了咨询
    150****3011用户4分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户4分钟前提交了咨询
    160****3278用户4分钟前提交了咨询
    137****1826用户3分钟前提交了咨询
    132****6322用户3分钟前提交了咨询
    聊城用户1分钟前提交了咨询
    170****3236用户4分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
  • 164****2737用户4分钟前提交了咨询
    158****2072用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户2分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
    135****3178用户4分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
    日照用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户2分钟前提交了咨询
    171****6707用户3分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户4分钟前提交了咨询
    178****8647用户2分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    141****6845用户2分钟前提交了咨询
    日照用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    133****5178用户3分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    138****2754用户1分钟前提交了咨询
    临沂用户1分钟前提交了咨询
    175****3881用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
    132****2252用户1分钟前提交了咨询
    175****3633用户4分钟前提交了咨询
    142****5037用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    134****7576用户2分钟前提交了咨询
    176****1406用户1分钟前提交了咨询
    137****5751用户1分钟前提交了咨询
    145****1085用户2分钟前提交了咨询
    164****7668用户2分钟前提交了咨询
    155****3774用户1分钟前提交了咨询
    177****7057用户1分钟前提交了咨询
    144****4557用户1分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    临沂用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户3分钟前提交了咨询
    泰安用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    132****3173用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    155****8036用户1分钟前提交了咨询
    134****8513用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    156****5663用户1分钟前提交了咨询
    138****5212用户2分钟前提交了咨询
    154****1466用户1分钟前提交了咨询
    威海用户3分钟前提交了咨询
    146****5067用户4分钟前提交了咨询
    东营用户2分钟前提交了咨询
    162****0854用户1分钟前提交了咨询
    德州用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户2分钟前提交了咨询
    132****4030用户3分钟前提交了咨询
    177****7636用户3分钟前提交了咨询
    136****2702用户3分钟前提交了咨询
    淄博用户4分钟前提交了咨询
    日照用户1分钟前提交了咨询
    151****3476用户4分钟前提交了咨询
    济南用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户1分钟前提交了咨询
    146****1080用户3分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    131****2557用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    济南用户1分钟前提交了咨询
    178****7461用户3分钟前提交了咨询
    168****0870用户4分钟前提交了咨询
    德州用户2分钟前提交了咨询
    聊城用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户4分钟前提交了咨询
    163****0666用户2分钟前提交了咨询
    154****4751用户2分钟前提交了咨询
    潍坊用户4分钟前提交了咨询
    聊城用户4分钟前提交了咨询
    青岛用户4分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
    132****2041用户1分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    166****0832用户4分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    178****4624用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州134****1599用户3分钟前已获取解答
南通188****5260用户2分钟前已获取解答
盐城156****8109用户3分钟前已获取解答
劳动合同附件协议的内容有什么
劳动合同附件协议的内容有甲乙双方的身份信息,以及双方所约定的劳动期限。同时在劳动合同附件协议当中还需要进行明确甲方和乙方的相关义务。如果劳动合同附件协议当中有违反法律的内容,那么该劳动合同附件协议无效。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动合同的附件内容的相关规定是什么?
劳动合同的附件内容的相关规定是:在法律上带有附件的劳动合同是被认可的,因此附件也是具有法律效力的这些附件也可以作为劳动争议处理的有效证据。合同附件经劳动者与用人单位协商一致确定的,就构成了劳动合同的组成部分。用人单位有最终决定权,劳动合同只有在双方同意的情况下才能签署和变更。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动合同附件范文怎么写?
劳动合同附件范文要写清楚合同双方的基本信息,就要写清楚甲方对于乙方的各种合作要求以及合作期限。还要写清楚甲方对乙方支付的薪资问题。在合同中还要规定一定的违约条款,如果有违约,需要支付一定的违约金。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动合同附件1如何书写?
劳动合同附件1的书写是应当包括:劳动合同的一般代理以及特别代理等特殊的要件。在我国的劳动合同的签订的过程中,在法律上带有附件的双方当事人签订的劳动合同是被认可的,因此劳动合同的附件也是具有法律效力的这些附件也可以作为劳动争议处理的有效证据。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4558 位律师在线,高效解决问题
劳动合同附件范文怎么写?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳动合同附件范文怎么写?的问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应