餐饮业国假月薪族公司安排加班但是公司还要扣休息，这种行为正确吗？

雇佣童工是老生常谈的话题，现如今，不少餐饮公司为了降低人工成本，会雇佣一些童工，但是餐饮公司可为用童工吗，答案是肯定的，是不可以的，除非一些特殊的岗位，需要童工参与的，否则雇佣童工就是违法行为，也会受到法律的制裁的，但是具体的内容可以到本文听律图小编详细说说。

1、确定公司名称；2、拟注册的资本金。新公司法规定有限公司的最低注册资金为3万元人民币（一般注册此类公司较少，因为实际上就是一家有限责任的个体工商户，建议注册资金10-100万元）；3、经营范围：餐饮服务，中餐，西餐，餐饮管理服务；（可根据实际情况取舍）。

餐饮公司欠钱不还，首先可以与借钱的主体协商还款日期，若是由于餐饮经营不善导致的财产损失，此种情形没有钱还债的，可以在约定利息或者是违约金之后，重新约定一个还款日期。也可以收集好证据直接起诉。

签订餐饮公司的合同，首先公司放要确定劳动者的身份，对于劳动者上交的简历上的材料加以核实，调查劳动者是否和其他劳动范围签约了劳动关系，因为劳动协议是能同一时间签订一份，在各个方面都确认完毕以后，双方签订劳动合同以及入职的手续，劳动者则需要办理一些保险材料转让的手续。

餐饮公司法人的变更流程领取企业变更申请书，到工商局变更营业执照，到质监局变更组织机构代码证，到税务机关变更税务登记证，然后还需要到开户银行变更银行登记账户。所以，公司法人的变更，就等同于把公司所有的重要证件全部都进行变更，法人的变更意味着公司的合并或分立。