没有签订劳动合同，是否有义务履行保密义务

[律师回复] 签订合同后劳动者应妥善保管合同，明确自身权利义务。若对合同内容有疑问或发现不合理处，可与用人单位协商沟通，必要时可寻求劳动监察部门帮助。

[律师回复] 依据你的叙述，我国刑法没有工程诈骗罪的罪名，如果以非法占有为目的，使用欺骗方法，骗取数额较大的公私财物的，则涉嫌诈骗罪的犯罪行为

[律师回复] 婚内协议不履行，另一方可以向法院起诉要求履行。若协议合法有效，法院一般会支持，可凭判决申请强制执行。具体还需根据协议内容和实际情况判断，建议咨询专业律师。

[律师回复] 可收集能证明劳务关系的证据，如工作成果、聊天记录等。先与商户协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付未签合同的双倍工资等赔偿。

[律师回复] 已履行但无效的合同，应返还财产，有过错方赔偿损失。若不能返还或没必要返还，可折价补偿。双方协商不成可诉至法院解决。

[律师回复] 若已决定离职，可先查看协议内容是否合理合法。若有不合理处，可与公司协商修改。若协商不成，可寻求法律帮助，依法维护自身权益。

[律师回复] 公司保密协议合同含个人信息，未经授权翻看是不合适的，可能侵犯他人隐私或违反公司规定。建议不要随意翻看，若有合理需求，应通过正规途径并遵循相关程序。

[律师回复] 可先与女方沟通协商，若仍不理，收集相关证据，如彩礼支付凭证等，向法院提起诉讼，要求退还彩礼。

[律师回复] 若和解协议是被迫签订，可收集证据证明受胁迫，然后向法院请求撤销该协议。要注意时效，及时采取行动。

[律师回复] 既然没签协议也没借钱，就无需还款。对方这种说法不合理也不合法，不用理会。若对方纠缠，可保留相关证据以备不时之需。

[律师回复] 这种情况一般不能再领失业金了。领失业金期间重新就业就不符合领取条件了，即使没交社保也不行。建议及时告知社保部门，以免产生不必要的麻烦。

[律师回复] 法律分析：

孩子出生后，女方承担抚养责任，男方需履行抚养义务支付抚养费，这是基于父母对子女的法定义务。而订婚不属于法律婚姻关系，悔婚通常不产生赔偿，但因对方行为导致的财产损失，如彩礼，可要求适当返还。在处理相关问题时，需明确双方的权利和义务，若无法协商一致，诉讼是解决途径之一，法院会依据具体情况作出判决。
提醒：

在处理此类问题时，要注意保留相关证据，如彩礼交付的凭证等，以利于后续可能的诉讼。同时，要根据自身情况，合理运用法律规定，维护自身合法权益。不同案情可能导致解决方案不同，建议咨询专业律师进一步分析。

[律师回复] 政府一般不直接签订土地流转合同。土地流转主要在农户等土地承包经营权人之间进行。但政府可在合法合规前提下，引导、规范土地流转相关工作。

[律师回复] 定金约定过高，超出 20%部分应退还。但已开展前期工作，可与客户协商，按实际损失扣除后退还剩余部分，如协商不成可通过诉讼解决。

[律师回复] 未签合同已八年，老板恶意降工资违法。可先与老板协商，协商不成收集证据申请劳动仲裁，要求补发工资等，以维护自身合法权益。

[律师回复] 一般情况下，诉讼时效超过 20 年法院不予保护，但对方电话录音同意履行还款义务，可视为对债务的重新确认，法院可能会支持，具体还需结合实际情况判断。

[律师回复] 未签订劳务合同，可要求支付双倍工资差额。劳动者应收集能证明劳务关系的证据，如工资流水、工作记录等，通过劳动仲裁等途径维权。

[律师回复] 子女不尽赡养义务是违法的。可先协商，让其明白责任；协商不成可起诉，要求支付赡养费等，法院会依法判决并执行。

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[律师回复] 在刑事案件的范畴里，双方是可以进行私下签订刑事谅解书这一行为的。刑事谅解书其实就是被害人那一方针对犯罪嫌疑人、被告人所实施的犯罪行为，所表达出的一种谅解的书面形式。
从法律层面来深入剖析，它本质上是被害人对自身民事权利的一种自主处置方式。尽管是双方在私下进行签订，然而这必须得是被害人内心真实意愿的切实体现，绝对不能存在诸如欺诈、胁迫之类的违法状况。同时，谅解书的具体内容也得符合法律的相关规定以及社会的公序良俗。
在实际的司法操作过程中，刑事谅解书对量刑方面是有着一定程度的影响的。法院在对案件进行审理的时候，会把它当作一个能够促使量刑从轻的考量因素，但这并不是说有了谅解书就必然会导致从轻判决，法院依然需要综合考虑整个案件的全部情况，然后作出公平公正的裁决。比如，如果犯罪情节特别恶劣，即便有了谅解书，法院也可能不会轻易给予从轻处罚，以维护法律的严肃性和公正性。