律图审稿专业委员会3轮严审

本人刚开始工作,对于劳动假期不太了解,想问一下律师关于带薪休假规定的相关情况!谢谢!

帮助10人 1.2w浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-10-03 四川绵阳
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律师解答 共2条
  • 案解先锋团
    案解先锋团
    21人赞同了该解答
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    关于带薪休假规定如下:
    职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
    职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
    (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
    (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
    (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
    (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
    (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
    全文
    10 2017-10-03
  • 绵阳答疑法务
    绵阳答疑法务
    评分5.0 “服务优质”
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    带薪休假规定是为了为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性而制定。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
    全文
    10 2017-10-03
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