上半年，我们村里的一个年轻人在工地上意外坠楼，没有抢救成功，家人要求建筑公司赔偿可是建筑公司以他没有签订建筑工程工人劳动合同为由不愿支付过多的费用，这种情况法律是有没有保护措施。

按照工伤赔偿条例进行赔偿：
　
作为建筑工人签订建筑工程工人劳动合同是对自己权益的保障，一旦发生问题便是最有利的证据，可是现实中很多工人并没有这种意识，所以才会被欺负，对于意外死亡我国法律规定的赔偿事项主要有以下几个方面：
　
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
　　
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其它亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
　　
3、一次性工亡补助金，标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准根据当地的地方法规确定。