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如何确认是否存在劳动关系

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2022-09-23 山东淄博
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律师解答 共1条
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    1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册) 缴纳各项社会保险费的记录;
    2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;
    3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;
    4、考勤记录;
    5、其他劳动者的证言。
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    14 2022-09-23
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如何确认是否存在劳动关系
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如何确认存在劳动关系?
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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劳动纠纷
危险驾驶罪怎么确定的
[律师回复] 解析:
本罪名的认定准则主要包括以下四个部分:
第一,行为人的身份必须是具有完全民事行为能力的普通主体;
第二,行为人的主观心理状态必须是故意为之;
第三,犯罪所侵犯的客体为广大公众的公共安全利益;
最后,犯罪的客观方面则表现为在各类公路、城市道路以及高速公路等不同类型的道路环境下,驾驶员在酒精含量过度或产生幻觉等情况下,驾驶机动车辆进行行驶,并且该行为已经严重违反了道路交通管理法规及其他相关法律规定,从而导致不良社会影响和严重后果的情形。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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受贿罪取保候审标准如何认定
[律师回复] 解析:
在以下情况下,我们的团队将为犯罪嫌疑人或被告提供取保候审服务:
1.如果可能会被判处管制、拘役或独立使用附加刑;
2.可能会被判处有期徒刑以上的刑罚,同时在实施取保候审之后不会对社会产生过多风险;
3.有逮捕的必要性存在,然而由于嫌疑人体质较弱,或正处于孕期、哺乳期等特殊阶段,不适宜进行逮捕;
4.对于已经被羁押的犯罪嫌疑人或被告而言,其所涉及到的案件无法在法定的侦查羁押期、审查起诉期、一审、二审等规定时间范围内完成办理,出于案件办理的需要,需要继续调查、核实相关证据以及进行审理工作。
在此类情况下,若涉嫌受贿罪,是可以申请取保候审的,但最终能否获得批准,仍需由办案部门进行评估和决定。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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如何确认劳动关系不存在?
企业与员工不存在劳动关系,只能通过事实来证明,如果有证据不符合事实也是无效的。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者。3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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劳动纠纷
什么情况认定洗钱罪
[律师回复] 解析:
若能满足以下构成要素,即可认定构成了洗钱罪:
首先,关于本罪的犯罪主体,必须是一般的主体,也就是指年龄达到十六周岁且具备承担刑事责任能力的自然人,同时,单位也是可以成为本罪的犯罪主体。
其次,从本罪所侵犯的客体来看,它影响到多个不同层面,不仅涉及金融行业内的秩序,同时也对社会经济管理秩序产生冲击,甚至严重违背了国家对于正常金融管理以及外汇管理的相关规定。
再次,本罪的主观方面体现出故意的态度。
最后,从客观角度看,本罪客观方面主要表现为,行为人明确知晓涉及毒品犯罪、黑社会性质组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪,或破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪所获取的非法收入及其收益,却为了掩盖、隐瞒这些收益的来源和性质,而擅自提供资金账户,或者积极参与协助将财产转为现金、金融票据、有价证券等形式,或者通过转账或者其他结算方式协助资金转移,或者协助将资金汇往境外,或者采取其他手段掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的行为。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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如何确认是否存在劳动关系?
确认劳动关系,需要提供以下证据:单位的工资单、出勤记录、缴纳社保记录、单位发的“工作证”、“服务证”、招聘时的登记表、报名表等。其他劳动者的证言等。
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劳动纠纷
袭警罪暴力的认定是什么
[律师回复] 解析:
袭警罪的法律判定准则如下:
该犯罪所侵害的主要客体是我国人民警察在日常执法管理过程中所必须开展的各项工作。
具体来说,它涉及到的被侵犯者,正是那些依法并正在行使其职权或承担其职责的人民警察。
至于其客观方面,则可以表现为通过实施暴力或威胁的方式来阻挠这些人民警察依法展开其职务或履行其职责,并且由此而导致了严重的后果。
只要是达到了法定年龄,并且具有刑事责任能力的自然人,都有可能构成这一罪行。
然而,对于暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的情况,将面临三年以下的有期徒刑、拘役或管制的惩罚;
如果采用了诸如使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等更为恶劣的手段,严重危害到他们的人身安全,那么将会受到三年以上七年以下有期徒刑的严厉制裁。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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派遣不存在劳动关系怎么确认
劳务派遣单位是用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同。所以劳务派遣员工和本公司不算劳动关系,而是和派遣公司算劳动关系。
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劳动纠纷
交通肇事罪怎么样认定
[律师回复] 解析:
关于如何判定交通肇事罪的标准:
首先需要明确的是交通肇事罪和非罪之间的边界线。
在这一点上,我们应该特别关注以下两个主要因素:
第一,行为人主观上是否存在过失。
若行为人明知自己的行为可能会导致不良后果,但仍行动,那么,他的行为将构成交通肇事罪;
反之,如若行为人由无法预料的原因引发交通事故,那么,他就不具备犯罪的主观意识,因此,不能被认定为犯罪。
其次,我们还需考虑行为人是否存在违反交通规则的行为,以及其行为所带来的严重后果。
只有当行为人因为交通肇事行为产生了一定程度的后果,并且对这个后果负有责任时,才能够构成交通肇事犯罪。
例如,即使行为人的行为在客观上已经造成了某种危害结果,但是,如果他并未违反交通管理法规,同时,主观上也没有过失,那么,这种情况就应当被视为交通事故中的意外事件。
接下来,我们需要进一步区分交通肇事罪与其他几种罪行之间的界限。
具体来说,我们需要注意以下几点:
首先,我们需要将交通肇事导致他人重伤或死亡的情况与故意杀人罪、故意伤害罪区分开来。
区分的关键在于行为人的主观态度,交通肇事罪是一种过失犯罪,而故意杀人罪、故意伤害罪则明显属于故意犯罪。
其次,交通肇事罪与以危险方法危害公共安全罪之间的界限也是值得我们关注的问题。
再者,交通肇事导致他人重伤或死亡的情况与过失致人重伤罪、过失致人死亡罪之间的区别同样不容忽视。
最后,我们还需要将交通肇事罪与工程重大安全事故罪、重大责任事故罪进行区分。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“交通事故”问题
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盗窃罪数目不明确怎么办
[律师回复] 解析:
当盗窃案中涉及的财物价值尚未明确之时,应按照相关法律法规和程序对被盗物品进行专业的价格评估,根据所得评估结果来进行相应的定罪量刑处理。
在此过程中,应当严格遵循法定程序和公正公平原则。
其次,根据我国现行刑法规定,对于未经授权擅自侵占公共财产或私人财产的行为,如果涉案金额达到一定程度,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制等刑事责任,同时还可能被处以罚金。
其中,个人盗窃公私财物的“数额较大”标准为人民币一千元至三千元;
“数额巨大”则为人民币三万元至十万元;
而“数额特别巨大”则为人民币三十万元至五十万元。
然而,这只是一个大致的参考范围,各省、自治区、直辖市的高级人民法院、人民检察院有权根据当地的经济发展水平以及社会治安状况,在上述规定的数额区间内,制定出适合本地实际情况的具体数额标准,并上报最高人民法院、最高人民检察院审批通过后方可生效。
此外,需要注意的是,在公共场所或公共交通工具上秘密窃取他人随身携带的财物的行为,无论窃得财物数量多少,都属于典型的扒窃行为,一旦实施此类行为,即构成犯罪。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
订单质押风险存在哪些
[律师回复] 解析:
1、基于信息不对称性的资信风险概述在与出质企业进行信贷交易的过程中,由于信息的不对称性,使得出质企业掌握了其内部盈利水平及质押物的合法性与质量状况等更为丰富且真实的信息,因此在信息处理方面占据了主导地位;
然而针对这类情况,银行与物流企业则因为无法获得该类信息,从而陷入被动的信息劣势地位。
2、无法忽视的质押物监管风险质押物监管风险属于物流企业内部运营环节所面临的主要风险之一。
作为仓单的唯一出具者,物流企业承担着无条件根据仓单交付货物的义务,这便要求他们务必确保保物质押的数量或价值与仓单记载的内容完全相符。
然而,诸多物流企业的仓库管理系统仍处在数字化转型初期阶段,大量操作仍然依赖手工完成,若在此基础上没有科学有效的监控技术手段和相应的防范措施,那么质押物遭受损坏或遗失的可能性将大大提高,尤其是内部员工可能会利用职务便利,擅自放行质押货物的风险更不容小觑。
3、质押物价值评估风险的探讨为获取更大额度的贷款,出质企业往往会故意夸大或虚报质押物的价值,而物流企业由于自身经验和能力的限制,对于市场上质押物的真实价值难以做出准确判断,同时也无法准确预知质押物价格的未来走势,甚至可能因为过于相信出质企业的陈述,导致评估结果出现偏差,进而使质押物被高估的现象成为仓单质押业务中的核心风险所在。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第九百零九条
【仓单】保管人应当在仓单上签名或者盖章。仓单包括下列事项:
(一)存货人的姓名或者名称和住所;
(二)仓储物的品种、数量、质量、包装及其件数和标记;
(三)仓储物的损耗标准;
(四)储存场所;
(五)储存期限;
(六)仓储费;
(七)仓储物已经办理保险的,其保险金额、期间以及保险人的名称;
(八)填发人、填发地和填发日期。
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确认存在劳动关系有什么依据?
劳动关系,即双方当事人是被一定的劳动法律规范所规定和确认的权利和义务联系在一起的,其权利和义务的实现,是由国家强制力来保障的。劳动法律关系的一方(劳动者)必须加入某一个用人单位,成为该单位的一员,并参加单位的生产劳动,遵守单位内部的劳动规则。
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