债务人去世债务该怎么办

[律师回复] 解析：
（1）若职务侵占金额在十五万元以上但未达一百万元，则视为“数额较大”的情况，将面临三年以下有期徒刑或拘留并附带罚金的严厉惩罚；
（2）若职务侵占金额位于一百万元至一千五百万元之间，这便属于“数额巨大”的范畴，涉案人员将被判处三年以上、十年以下有期徒刑，同时还要承担相应的罚金处罚；
（3）而当职务侵占金额超过一千五百万元时，这无疑是“数额特别巨大”的严重犯罪行为，涉案人员将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁，并且同样需要承担罚金的法律责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
首先，我们需要明确的是，律师费的具体金额并不构成司法机关甄别刑事案件是否立案的决定性因素。至此，立案的决定应以案件的实际情况及法律条款为准则进行衡量。关于职务侵占罪的立案条件，一般来说，侵占的财产价值是关键的参考指标。
根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的相关规定，公司、企业或其他组织中的工作人员，如果利用职务之便，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定规模，那么就应当被视为犯罪行为，并予以立案追究。
然而，对于律师费用这一问题，其具体金额主要取决于律师事务所对案件的复杂程度、工作量以及律师收费标准等多方面因素的综合评估，并没有一个固定的标准可以遵循。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
针对涉及职务侵占罪的案件，河北省执行的量刑，主要依据《中华人民共和国刑法》有关条款。
根据该法第二百七十一条之规定，如果公司、企业或其他相关单位中的职员，利用其职务上的便利条件，将本单位的财产非法占有为自己所有，且涉案金额达到一定标准，那么将会面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若涉案金额巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。
然而，具体的量刑结果，需要综合考虑犯罪行为所涉及的金额大小以及情节的严重性等多方面因素，最终由法院依照法律程序进行公正裁决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
涉案金额高达两千万元的职务侵占罪行，可能面临的刑罚标准为十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需承担罚金责任。这是因为涉案金额达到了两千万元，已构成严重的职务侵占犯罪。对于利用职务便利实施财产侵占行为的职员来说，除了可能遭受刑事处罚之外，还可能遭到其所在单位的严厉惩处，包括但不限于开除公职的处分。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规的规定，职务侵占犯罪的涉案金额认定标准如下：侵占数额达人民币六万元及以上者被视为“数额较大”；而如果侵占数额高达人民币百万元及以上，则可判定为“数额巨大”。在现实生活中，如果公司、企业或其它合法主体的从业人员，恰巧利用其职权之便，将公司、企业或其他机构的财物非法据为己有，且涉案金额达到上述标准，那么他们将会面临严厉的刑事处罚。具体而言，对于那些涉案金额较小的人员，将可能被判处五年以下有期徒刑或拘役；而对于那些涉案金额巨大的人员，则可能会被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
妨碍公务罪者将被记入个人记载之法律文件，即所谓“案底”，此因妨害公务是一种严重的刑事犯罪行径。所有涉及刑事犯罪行为的案件卷宗均需以档案形式妥善保管，以便日后参考。而每一份相关的犯罪记录皆须输入公安、检察机关等各职能部门的内部系统。
值得特别指出的是，人民检察院对于刑事诉讼案件所形成的档案资料，其保存期限至少为30年。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的法庭前和解程序通常涉及犯罪嫌疑人与遭受侵害的单位或者个人在正式进入审判阶段之前达成的赔偿谅解协议。在此和解协商过程中，嫌疑人员可能必须返还其非法占据的资产，弥补所造成的财务损害，同时获得被害人的理解及宽恕。尽管法院在裁决过程中会充分考虑此类和解的结果，然而这并不影响对犯罪责任人刑事法律责任的坚决追责。若双方能够就此达成共识并签署相关协议，法院在量刑决策时也可能会根据实际情况予以适当的减轻处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十七条
对于未成年人涉嫌刑法分则第四章、第五章、第六章规定的犯罪，可能判处一年有期徒刑以下刑罚，符合起诉条件，人民检察院可以作出附条件不起诉的决定。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》之第二百七十一条明文规定，职务侵占罪乃是指公司、企业或其它相关单位的职员，凭借其职务上所具备的便利条件，对本单位财产进行非法占有，且数额达到法定标准（通常理解为大于等于五万元人民币至十万元人民币）的行为。
至于具体的数额标准，则可能因应各地经济发展水平而有所差异，需参照最高人民法院及最高人民检察院所发布的司法解释加以明确。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
1.公司职员、企业领导或其他相关单位的负责人，利用其职务所赋予的特权和便利条件，非法地将某一单位的公共财物占有为个人私有财产，其涉案金额低于人民币5000元但高于人民币10000元者都应当被起诉并追究相关责任；
2.就非法占用本单位财物这样的行为来说，实践中的具体表现在于可能涉及到的犯罪方式包括侵吞、盗窃、诈骗等多种非法手段。
然而，要构成此项罪名，必须满足“涉案金额较大”这一硬性规定。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
从2011年持续到2013年末，大约11.5年期间内。因职务侵占行为累积所造成的七百万元人民币的损失，已然触及到了数额巨大的界限，其对应的法律责任不应轻视——应当被认定为犯罪并面临至少长达十年的牢狱之灾。
然而，如果行为人在实施职务侵占过程中引发了其他严重的社会影响和不良后果，那么相关部门甚至有可能根据具体情况采取进一步措施，依据其他相关法律法规对其予以更高程度的判刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在陕西省，对于职务侵占罪的认定与审理主要依据于《中华人民共和国刑法》（以下简称“刑法”）第二百七十一条之规定。如前所述，此种违法行为通常是指公司、企业或其他组织的工作人员，通过将官职权限滥用于个人目的，未经合法程序便擅自截留、占有其所在机构的财产，且涉案金额较高的行为。关于具体涉案金额的判定标准，则需参照最高人民法院及最高人民检察院所发布的司法解释，以及陕西省高级人民法院所制定的相关指导性意见。
值得注意的是，这些文件会根据经济犯罪的发展趋势进行定期更新，以确保立案追诉标准的时效性。鉴于法律法规中对涉案金额的规定可能随着时间推移而有所变动，因此，我们在此无法提供确切的数值信息，建议您查阅公布的司法解释以获取准确信息。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的法律依据为《中华人民共和国刑法》第二百七十一条。该条款明确指出，公司、企业或其他机构的职员利用其职务所拥有的便利条件，将本应属于单位所有的财务擅自占有为个人所有。若此行为涉及到私自买卖机动车辆等情况，则需按照相关法律法规进行处理。
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，对于犯有职务侵占罪的犯罪分子，若涉案金额达到一定程度，将会面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若涉案金额巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收财产的附加刑罚。具体的量刑标准将取决于侵占的金额以及案件的具体情节。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
在法律领域，诈骗罪所受到的处罚要更为严重，因它属于由检察机关代表国家提起公诉的刑事案件范畴；
然而，侵占罪则属于由受害者自行向法院提起诉讼的自诉案件类型。
其次，侵占罪与诈骗罪之间最为根本性的差异在于其所侵害的对象存在显著的不同。
具体来说，诈骗罪的犯罪对象是不特定的财物，而侵占罪的犯罪对象则仅仅局限于那些基于合法占有关系而被他人委托保管的财产、他人遗失或者埋藏的物品。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的法定量刑幅度：通常情况下，会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时并处罚金。若涉案金额高达巨大程度，将会面临三年以上直至十年以下有期徒刑的严厉惩罚，并且同样需要缴纳罚金。
至于立案标准方面，根据相关法律规定，公司、企业以及其他各类单位的工作人员，如果利用其职务上所享有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到了六万元人民币，那么就应当予以立案追究刑事责任。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
实际上，职务侵占罪并非你所认为的那样，这是一种源于公司、组织或其他团体在其职责范围内，利用职务及权力，非法占据他人财物以及合法权益的违法行为。
依据其严重程度，国家针对此项罪行采取了一系列的相关法律规定来加以惩罚。
其次，关于职务侵占罪，它本质上属于侵犯财产类犯罪范畴。侵犯财产罪，顾名思义，是指故意非法地将公共财产和公民私人财产据为己有，或者故意损毁公私财物的行为。侵犯财产罪的犯罪主体可以是一般主体，也可能是特殊主体。在主观方面，侵犯财产罪通常表现为故意。大多数此类犯罪都是以非法占有公私财物为主要目的。这里所说的“非法占有为目的”，是指明知是公共的或者他人的财物，却意图将其非法转移给自己或者第三方占有。而这里的“第三方”，既包括普通公民个人，也涵盖了集体。
至于“占有”这个概念，在不同性质的犯罪中有着不同的含义，可以是彻底排除所有人或者保管人对财物的控制，从而永久性地占有，例如抢劫罪、盗窃罪、诈骗罪、侵占罪等；也可以是为了暂时使用而短期非法占有，比如挪用资金罪。
然而，故意毁坏财物罪和破坏生产经营罪则是以非法毁灭、损坏公私财物为主要目的。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
业务炒单现象，即职业人员滥用其职位所赋予的权力，擅自处理业务以谋求个人私利，通常还牵涉到对公司资金或者财产的不当挪用。若此种行为被认定为违法行为，且数额较大或存在其他严重情节，则可能被追究刑事责任，也就是所谓的“职务侵占罪”。“职务侵占罪”主要针对的是在公司、企业或者其他机构中的工作人员，他们通过行使职权的便利条件，将本应属于单位所有的财产不正当地据为己有。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》第八十七条的明文规定，针对职务侵占罪的诉讼时效通常设定为五年之期。
然而，如果涉案罪行的法定最高刑罚超过五年但未满十年有期徒刑，那么追诉时限将会延长至十年。当然，如果案件情形较为复杂且特殊，例如犯罪嫌疑人行径期间再涉嫌新的罪行，或者发现有尚未被法律追究的其他犯罪行为发生，则诉讼时效亦将顺势延长。
值得注意的是，每宗具体案件的具体走向和处理方式，往往受到诸多因素的影响与制约，因此须依具体司法机构的实际情况进行判断和裁量。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
依据现行的《中华人民共和国刑法》相关条款，我们能够明确地认识到，在严谨的法律条文构筑的规范下，职务侵占罪相较于侵占罪而言，其性质与危害性更加恶劣和严重。进一步来说，依照相关的司法解释，侵占罪被明确定义为：“违反法律规定中关于代为保管他人财产之义务，私自将他人财产非法据为已有，并且拒绝返还给原所有者的行为，将会面临刑事拘留或者财产罚的法律制裁；倘若涉及金额巨大并且存在其他严重情节的情况，那么施害者就有可能被判处两年至五年以下有期徒刑，同时还需要承担相应数量的罚金”。除此之外，如果有人将他人遗失物或者埋藏物非法占有，并且拒绝交还给原所有者，同样会按照上述条款接受相应的法律惩处。对于这类案件，通常只有当受害者向法院提起诉讼之后，才能启动审判程序。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
依照我国相关法律规定，职务侵占罪中涉案金额达到180万元，已被归类为数额巨大的范畴，依法应判处被告人五年以上有期徒刑，并有可能被同时剥夺财产所有权。对于在公司、企业或其他单位中担任职务的人员来说，如果他们利用职务上的便利条件，将本单位的财物非法据为己有，且涉案金额达到了一定程度，那么就会面临相应的刑事处罚。具体而言，若涉案金额较小，则将被判处五年以下有期徒刑或拘役；而当涉案金额达到数额巨大的标准时，则将被判处五年以上有期徒刑，并且还有可能被同时剥夺财产所有权。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及职务侵占的违法案件被国家法律部门正式立为刑事案件后，当地公安机关通常会在规定的十个工作日内启动相关的调查程序和司法流程。在拘留犯罪嫌疑人之后，公安机关需要在较短时间内，即最长不超过三日内，向上一级检察机构提出逮捕申请。紧接着，上级检察机构在接到申请后，若是批准逮捕申请，就必须在法定的七个工作日内完成决策并对外宣布结果。
然而，对于一些情节较为复杂或者具有特殊性的案件，如果有必要的话，审批期限可以适当延长，最多可以延长至四日。在这种情况下，不仅检察机关需要在更长的时间里开展深入的内部调查工作，并且还需要仔细分析和研究相关信息，以确保司法公正和合法性。如果经过全面的调查和深入的研究，检察机关最终决定不予批准逮捕，那么公安机关必须立即放人。但是，如果认为该案仍有必要进行进一步的侦查，而且案情符合特定条件，公安机关有权对犯罪嫌疑人采取取保候审和监视居住两种强制措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。