我爸受雇佣受伤，造成11根肋骨断了，锁骨断了，需要手术，但是雇主不拿钱，他应该承担什么责任

肋骨骨折11根工伤认定赔偿内容包括了补助金、医疗费、护理费以及治疗期间的工资等费用，在劳动合同中规定了如果双方违反了劳动法的行为都将会收到一定的处罚，劳动法中就规定了用人单位必须为劳动者缴纳社会保险，同时劳动者在工作期间受到伤害后，也是可以依法申请工伤赔偿金的。

如果肋骨打断两根一般会被判处处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。肋骨骨折两个属于轻伤二级，构成故意伤害罪，犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

可以达到十级伤残。具体规定是，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，为十级伤残。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。

工伤肋骨断了四根怎么赔偿，应当是根据鉴定的结论来进行判断的，因为发生了工作性伤害导致肋骨断裂，这种情况的话，一般是可以鉴定为10级伤残等级或者是更高的伤残等级，那么伤残赔偿金这个方面肯定就不一样了，除此之外还有医疗费用赔偿。

打断肋骨可以判刑几年要结合受害方的伤情来确定；导致轻伤的就会处三年以下的有期徒刑，如果导致他人重伤的，那么就会处三年以上十年以下的有期徒刑，同时还需要承担起受害方的民事赔偿。