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试用期内可以无条件解除合同吗

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2022-09-26 辽宁锦州
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律师解答 共1条
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    1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。用人单位在试用期内主动解除劳动合同的,必须提供证据证明该劳动者不符合录用条件;
    2、提前30天以书面形式通知劳动者,也无须按规定向劳动者支付经济补偿金;
    3、劳动者如果没有按照该要求来做甚至不辞而别,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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    13 2022-09-26
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试用期内解除劳动合同的条件有哪些
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试用期内能解除劳动合同吗?
根据劳动法第二十五条和上海市劳动合同条例第三十三条的规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。可见在试用期内,用人单位解除与劳动者的劳动合同是有前提的,即必须能举证证明劳动者不符合录用条件。
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试用期内如何解除劳动合同
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