律图审稿专业委员会3轮严审

在工厂上班,辞职领导不批,但是自己现在没去上班。可以去劳动局起诉吗?

10w+浏览 匿名 2017-10-05 浙江宁波
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    【法律意见】
    在工厂上班辞职不批,可以向当地劳动监察大队投诉。
    【法律依据】
    《劳动合同法》
    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    全文
    2 2020-12-09 00:18:04
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6893位律师在线平均3分钟响应99%好评
在工厂上班,辞职领导不批,但是自己现在没去上班
一键咨询
  • 衢州用户2分钟前提交了咨询
    杭州用户3分钟前提交了咨询
    金华用户3分钟前提交了咨询
    168****5403用户1分钟前提交了咨询
    温州用户3分钟前提交了咨询
    132****1253用户1分钟前提交了咨询
    宁波用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户3分钟前提交了咨询
    137****4545用户4分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
    138****8017用户1分钟前提交了咨询
    147****6561用户1分钟前提交了咨询
    175****1741用户4分钟前提交了咨询
    舟山用户1分钟前提交了咨询
  • 162****8151用户2分钟前提交了咨询
    161****2567用户3分钟前提交了咨询
    台州用户4分钟前提交了咨询
    137****2404用户1分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    温州用户1分钟前提交了咨询
    衢州用户1分钟前提交了咨询
    155****2857用户4分钟前提交了咨询
    138****4186用户4分钟前提交了咨询
    168****1488用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    170****3857用户3分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户3分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    154****1577用户1分钟前提交了咨询
    141****2745用户4分钟前提交了咨询
    158****7606用户4分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户3分钟前提交了咨询
    178****4386用户3分钟前提交了咨询
    176****1563用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户3分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户3分钟前提交了咨询
    161****0864用户2分钟前提交了咨询
    142****7615用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户2分钟前提交了咨询
    177****6136用户3分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    143****2543用户1分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    131****1750用户2分钟前提交了咨询
    温州用户1分钟前提交了咨询
    173****8284用户3分钟前提交了咨询
    165****6830用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户3分钟前提交了咨询
    温州用户1分钟前提交了咨询
    176****8267用户2分钟前提交了咨询
    丽水用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户3分钟前提交了咨询
    宁波用户2分钟前提交了咨询
    衢州用户2分钟前提交了咨询
    178****7401用户2分钟前提交了咨询
    160****2845用户2分钟前提交了咨询
    147****7375用户2分钟前提交了咨询
    宁波用户3分钟前提交了咨询
    138****5656用户2分钟前提交了咨询
    170****5642用户2分钟前提交了咨询
    156****0543用户4分钟前提交了咨询
    133****0765用户4分钟前提交了咨询
    132****3003用户2分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    133****3282用户2分钟前提交了咨询
    衢州用户4分钟前提交了咨询
    133****3543用户2分钟前提交了咨询
    176****1628用户3分钟前提交了咨询
    170****8512用户2分钟前提交了咨询
    175****7387用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户1分钟前提交了咨询
    156****6038用户3分钟前提交了咨询
    杭州用户3分钟前提交了咨询
    172****2856用户3分钟前提交了咨询
    金华用户3分钟前提交了咨询
    143****3461用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户3分钟前提交了咨询
    137****0725用户3分钟前提交了咨询
    176****1287用户2分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    温州用户3分钟前提交了咨询
    温州用户1分钟前提交了咨询
    178****0556用户4分钟前提交了咨询
    金华用户3分钟前提交了咨询
    174****3615用户1分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
    宁波用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
    156****7358用户2分钟前提交了咨询
    137****0237用户3分钟前提交了咨询
    156****3281用户3分钟前提交了咨询
    177****1258用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳178****1058用户1分钟前已获取解答
淮安135****5299用户3分钟前已获取解答
南京152****5458用户4分钟前已获取解答
在工厂上班什么算工伤?
在工厂上班工作时间,工作场合,工作原因导致的伤害算工伤,除此之外的话,如果说他并不是因为工作的原因,但是从事的是和工作有关的,预备性的或者是收尾类型的,受到事故伤害的也依然是认定成为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
在厂里上班不加班罚款违法吗
违法。工厂无权罚款。你可以拒绝交纳罚款,如果从工资里扣,可以以克扣工资为由申请劳动仲裁。同时,除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
在厂里上班受伤厂里该怎么赔偿
本赔偿协议款项计算方法如下:第(一)项为医疗费用,按工伤保险规定计算;第(二)至(四)项包括住院伙食补助、交通食宿费、康复治疗费和辅助器具费;第(五)至(十三)项涉及工资、生活护理、伤残津贴、补助金和抚恤金等。各项费用均按相关标准计算。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
在厂里上班受伤厂里该怎么赔偿
本赔偿协议款项计算方法如下:第(一)项为医疗费用,按工伤保险规定计算;第(二)至(四)项包括住院伙食补助、交通食宿费、康复治疗费和辅助器具费;第(五)至(十三)项涉及工资、生活护理、伤残津贴、补助金和抚恤金等。各项费用均按相关标准计算。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
6282 位律师在线,高效解决问题
在私人工厂上班晚上加班没有加班费怎么办
超时工作后,若雇主未支付相应加班费用,劳动者有权维权。可向调解机构申诉、向劳动行政机关投诉、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,甚至向人民法院申请支付令。用人单位虽因业务需要延长工作时间,但每天总延时不应超过1小时。劳动者应了解并行使自己的合法权益。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应