加班费是否缴纳个人所得税

[律师回复] 你好，方便电话沟通吗？

[律师回复] 你好，我是平台推荐的律师

[律师回复] 你好，方便进一步沟通吗

[律师回复] 你好，可以仲裁双倍薪资

[律师回复] 你好有什么可以帮助你的

[律师回复] 你好 电话里沟通一下细节

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下

[律师回复] 您好，生活支出不够可以向老公要的，，

[律师回复] 应由工伤保险基金和用人单位分别承担

[律师回复] 你好，方便电话沟通吗9

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们

[律师回复] 你好，我这边是主办婚姻家庭案件的专业律师，有10余年的办案经验，可以直接电话微xin联系我。

[律师回复] 您好违法辞退建议您提起仲裁进行解决

[律师回复] 你好，具体情况可以认定工伤

[律师回复] 您好！请问您的问题得到解决了吗

[律师回复] 你好，可以跟派出所沟通一下案件

[律师回复] 你好，这个已经影响到你的权益了

[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况

[律师回复] 在申请强制执行这个过程当中，通常是能够追加诉求的。

一方面，按照法律的相关规定，在执行的过程里，申请执行人是可以向法院去申请追加或者变更被执行人的。不过，这得满足一定的条件才行，就像原先的判决把应当承担责任的主体给遗漏之类的情况。

另一方面，追加诉求的时候，得向执行法院提交书面的申请，同时还要把相关的证据给准备好，用来证明追加诉求是合理合法的。然后，法院会对这个申请进行仔细的审查，要是符合规定的话，就会作出相应的裁定。

但是，可不能认为所有的情形都能随随便便地就追加诉求，得具体根据案件的实际情况以及法律的规定来进行确定。

总之，在申请强制执行的时候，是可以考虑追加诉求的，不过一定要遵循法定的程序和条件，这样才能确保申请是合法有效的。

[律师回复] 当认缴期还没到的时候，一般情况下股东是不用承担连带责任的。一般来讲，股东主要是以自己认缴的出资额为限度来给公司承担责任。这个认缴期限，其实就是股东和公司之间关于出资的一个约定。在还没到认缴期限之前，股东只需要按照当初的约定去做好出资的准备工作就行，并不需要真的把钱给掏出来。

不过，如果出现了一些法定的情形，就比如说股东滥用了公司法人的独立地位以及股东的有限责任，然后通过这种方式来逃避债务，并且对公司的债权人利益造成了严重的损害，那这种情况下，即便认缴期还没到，股东也有可能要承担连带责任。

所以，总体来说，一般情况下认缴期没到的时候股东是不承担连带责任的，但是要是出现了那种特定的违法情形，那可就说不定，就有可能需要股东去承担相应的责任。