根据劳动法全职可以降为兼职吗

一、根据劳动法规定，全职不可以降为兼职，除非用人单位与劳动者协商一致。
二、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条　用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
三、第三十五条　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。