律图审稿专业委员会3轮严审

劳动保障监察举报与投诉的区别

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2022-09-27 河北石家庄
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1、劳动保障监察举报,是指任何组织或者个人向劳动保障行政部门检举、揭发、反映劳动保障违法行为,以便劳动保障行政部门依法查处。
    2、劳动保障监察投诉,是指劳动者认为用人单位侵犯其本人的劳动保障合法权益,要求劳动保障行政部门依法受理并立案查处的行为。
    3、法律依据:《劳动保障监察条例》
    第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
    全文
    9 2022-09-27
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6366位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动保障监察举报与投诉的区别
一键咨询
  • 137****8045用户3分钟前提交了咨询
    177****4375用户1分钟前提交了咨询
    142****0714用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    141****6176用户1分钟前提交了咨询
    158****6845用户4分钟前提交了咨询
    134****7361用户4分钟前提交了咨询
    144****0025用户4分钟前提交了咨询
    155****7333用户2分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    176****2004用户3分钟前提交了咨询
    175****3321用户1分钟前提交了咨询
    166****3342用户1分钟前提交了咨询
  • 175****3622用户1分钟前提交了咨询
    144****5325用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    135****1644用户4分钟前提交了咨询
    137****6111用户1分钟前提交了咨询
    176****6762用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    160****4766用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    137****3268用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    140****1361用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    150****6027用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    161****1308用户2分钟前提交了咨询
    177****6752用户3分钟前提交了咨询
    145****5100用户3分钟前提交了咨询
    150****2842用户4分钟前提交了咨询
    142****3052用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    177****0538用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    136****6568用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    168****5744用户4分钟前提交了咨询
    131****7418用户4分钟前提交了咨询
    130****2431用户2分钟前提交了咨询
    143****8483用户2分钟前提交了咨询
    168****1613用户3分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    178****5258用户3分钟前提交了咨询
    148****4727用户4分钟前提交了咨询
    146****2055用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    148****4772用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    148****2871用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    148****0584用户1分钟前提交了咨询
    176****5255用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    162****3504用户2分钟前提交了咨询
    148****2782用户4分钟前提交了咨询
    175****6173用户1分钟前提交了咨询
    161****1404用户4分钟前提交了咨询
    170****0462用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    143****1237用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    144****0418用户1分钟前提交了咨询
    152****1427用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    164****0206用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    167****6224用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    130****2677用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁178****4548用户3分钟前已获取解答
南京152****7171用户2分钟前已获取解答
泰州156****2409用户1分钟前已获取解答
劳动保障监察举报投诉须知
一、投诉者应主动出示身份证或其他有效证件(非本人投诉须提交投诉人委托书。投诉时按排序依次反映问题。二、投诉者反映问题必须实事求是,客观公正,并具备下列条件:1、违反劳动保障法律、法规及规章的行为发生在2年内。2、有明确的被投诉单位,投诉人与被投诉单位之间存在劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动保障监察受理举报投诉办法
第三条 劳动保障监察机构应根据法律依据和法定程序受理举报投诉 县级以上劳动保障监察机构应当设立举报投诉接待室和举报投诉电话(有条件的地方可设立举报投诉电子信箱,并有专人值班。第四条 任何组织或个人对违反劳动保障法律、法规或规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报投诉。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
河北省劳动保障监察条例对于投诉举报的处理的规定
第十八条 劳动和社会保障行政部门对投诉、举报或者监察中发现的问题,应当按照下列情况分别作出处理:1、对违反劳动和社会保障法律、法规行为的投诉、举报或者监察中发现的问题,应当在七日内决定是否立案,并通知投诉人或者举报人。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动监察举报和投诉区别有哪些
1、是主体不同。举报人所举报的事由必须与本人的利益没有利害关系或者直接的联系。投诉人所投诉事项必须涉及自己的利益,即投诉人本人就是权益被侵害人,否则,就应当按举报件处理。2、是适用原则不同。对于举报内容,办案人员要严加保密。对于投诉内容,由于涉及投诉人本人,则无法保密。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5474 位律师在线,高效解决问题
疫情期间劳动保障监察举报方式是什么
全国正在处于疫情防控的关键时期,在此期间,如果你的劳动保障权益受到侵犯,请尽量避免到访人力资源社会保障窗口进行面对面直接接触的举报投诉,可以选择在网上登记你的举报投诉信息或者通过电话方式进行举报投诉,我们将在第一时间处理你的举报投诉,这样在保护你的生命健康的同时同样可以保障你的合法权益。
10w+浏览
行政类
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应