律图审稿专业委员会3轮严审

我姐姐和别人合伙开了一家幼儿园,想招一名门卫,我想看看幼儿园门卫劳动合同是什么样的。

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-10-07 黑龙江绥化
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    你好,以下是幼儿园门卫劳动合同的范本,可供你参考。
    甲方:青橄榄幼儿园
    乙方: 性别: 年龄: 岁 文化程度:
    根据学校工作需要,经甲乙双方协商同意,甲方聘用乙方负责学校安全保卫工作(以下简称:保安)。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。
    一、 乙方工作职责:
    1、 严格遵守工作规范,认真履行工作职责,注意仪容仪表,讲究团结协作。保安上岗时间必须穿着统一的保安服装。值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。
    2、 保安人员全面负责校园内的安全保卫工作,执行学校的各项管理规定,服从学校的安全工作调度。保安人员全年实行每天24小时轮岗值班制(时间见安排表),值班期间执行校园巡逻。上下班必须交接清楚,并将值班情况记录在《保安工作情况登记表》中,方可交接班。
    3、 要全面了解校园内的电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的基本状况,掌握抢险、灭火、防护的基本技能。如校园内发生打架斗殴、盗窃、火灾、破坏财产等事件后,应沉着处理,并同时报告值班人员或校领导处理。
    4、 学校实行半军事化封闭式管理,保安应协助值班人员从周一至周五早上出操催寝工作,保证上、下午上课期间没有学生在宿舍内逗留和在校园内溜达,负责学生就寝时间的巡逻和处理紧急事件;周
    六、日协助学生科或教务科做好教师、学生活动保卫工作
    二、 甲乙双方权利和义务:
    1、 甲方应给乙方提供必要的工作条件,保安冬夏服装由甲方提供。甲方给乙方的月工资为:1500元/月壹仟元每月(含社保、医保)。工作满一年后,工资每月增加30元(叁拾元);若满两年,则每月增加60元(陆拾元);以此类推。工资发放时间为:当月发放上月工资。
    2、 若发现保安人员脱岗或巡逻不到位,导致工作失误或对校园内的打架斗殴、破坏公物等事件没有及时制止,每班每人扣罚50元;因脱岗、擅离职守导致重大事件发生的,扣除当月工资,甲方有权提前解除乙方,终止合同。
    3、 甲乙双方若要解除合同,应提前通知对方;若乙方提出解除合同,则应将书面报告提前30天送监管部门,经主管校长批准后,由甲方监管部门办理解除合同手续,并退还服装押金。
    4、 乙方有事须先请假,经甲方同意后方可离开,病、事假1天扣当天日工资,无故旷工1天,扣除本人日工资的2倍。
    5、 试用期为一个月。
    6、 未尽事宜,双方协商解决。
    7、 此协议一式四份,甲方及监管部门和财务、乙方各执一份,签字生效。
    甲方:(盖章)
    年 月 日
    乙方签名: 身份证号码: 家庭住址: 年 月 日
    全文
    9 2017-10-07
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