我是一家小微企业的老板，公司才成立一年半，有了一些收益，我想知道员工利润分红占净利润的多少合适。

你好，员工利润分红的比例没有硬性规定，从0%-100%均可。董事会和股东会通过就行。
　　2，未分配利润就是企业滚存下来可供分配的利润。可以有两个用途，第一分给股东，第二作为股东的再投入，投入公司扩大再生产。第一种就是分红，把未分配利润以现金方式分给股东了。第二种就是送红股，把未分配利润以送股本的形式送给股东（股东并未拿走现金而是增加持股数），实际上相当于转变成股东在公司增加股本投资。
　　3、分红的所得税，个人股东的个人所得税由企业代扣代缴，税率为20%。企业股东所获得的分红无需缴纳所得税（《企业所得税法》第二十六条第二项规定，符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益，为免税收入）
　　在不影响公司正常经营发展的前提下，净利润的20%以内的分红比例，是可以被接受的。当然，对于重要行业和关键领域，降低分红比例或免收分红，继续增强企业的自我积累能力；对于需要逐步退出的领域，则可以提高分红比例。

净利润与所有者权益增加可能一致可能不一致。净利润增加来自于营业收入；所有者权益增加来自于营业收入和投资者投入等，故二者增量不一定相同。但净利润增加必然会导致所有者权益增加。净利润：是指在利润总额中按规定交纳了所得税后公司的利润留成，一般也称为税后利润或净利润。所有者权益：是指企业资产扣除负债后由所有者享有的剩余权益。包括实收资本（或股本）、资本公积、盈余公积和未分配利润。在股份制企业又称为股东权益。