律图审稿专业委员会3轮严审

薪日遇到节假日或者休息日,提前发放还是延后发放

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2022-09-29 黑龙江鹤岗
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律师解答 共1条
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    1、应提前在最近的工作日发放工资。
    2、依据《工资支付暂行规定》的要求,用人单位遇到节假日期间不能发放工资的,应该在最近的工作日发放工资。如用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,《对有关问题的补充规定》第四条规定,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。
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    6 2022-09-29
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节假日工资延迟发放是否合法
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与节假日工资延迟发放是否合法相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
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2023春节几天三薪发放
春节法定假期是农历大年初一至初三,共三天,根据我国的法律规定,在法定节假日工作能够获得三被的报酬,所以大年初一到初三能够获得三倍工资的报酬。
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诉讼仲裁
拐卖妇女儿童罪追诉时效可以延长吗
[律师回复] 解析:
在明晰追诉时效的认定方面,我们需考虑到其与相应处罚期限之间的关联性。
以拐卖妇女儿童这类严重罪行来说,律法通常会予以五年乃至十年的有期徒刑处理,因此一旦经过了十年之久,便可能不再涉及到法律追责的问题。
但若在这期间内,犯罪分子再度实施了对受害者的伤害或侵害行为,则无疑将加剧对犯罪嫌疑人施加的惩治力度,从而使追诉实效得以进一步延长。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
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辞退员工薪资发放是应发还是实发?
用人单位辞退员工应当实发员工工资,如果存在违约解除劳动合同关系的,还需要在辞退时一次性支付相应经济补偿金作为赔偿,具体赔偿金额可以通过双方协商形式达成共识,如果无法协商一致的,还可以采取申请劳动仲裁或者直接向人民法院提起诉讼的形式进行维权。
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劳动纠纷
放炸弹威胁成立抢劫罪吗
[律师回复] 解析:
在涉及抢劫罪的法律实践中,所谓的胁迫,乃是通过展示或告知恶害,从而使得他人陷入恐惧之中。
然而,这种恐惧心理的深度必须足以让对方无法反抗。
鉴于此,我们可以理解为,这种胁迫通常是伴随着暴力行为的,而非仅仅是口头的威胁。
例如,如果有人以揭露他人隐私来威胁对方交出财物,那么这并不符合抢劫罪的定义,而是更接近于敲诈勒索罪,因为这种方式很难让对方感到无法反抗。
关于以暴力相胁迫的具体形式,我们可以这样理解:
如果对方拒绝支付金钱,那么行为人应该立即实施暴力行为。
换句话说,这种胁迫方式彻底剥夺了受害者的意志自由。
值得注意的是,虽然这种胁迫方式要求行为人具备实际的伤害能力和意图,但并不意味着行为人必须真的能够实施暴力行为。
只要行为人的威胁内容让受害者相信行为人会采取行动,那么这种情况仍然可以视为以暴力相胁迫,并构成抢劫罪。
举例来说,假设有个人名叫甲,他背着一个装满卫生纸的背包走进银行,然后对工作人员发出威胁:
“我的背包里面装着炸弹,请给我十万元现金,否则我就引爆它!”尽管从客观角度来看,甲根本没有能力实现他所威胁的恶果,但是根据上述分析,这种情况仍然可以被认定为以暴力相胁迫,因此甲的行为构成了抢劫罪。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的。
(二)在公共交通工具上抢劫的。
(三)抢劫银行或者其他金融机构的。
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的。
(五)抢劫致人重伤、死亡的。
(六)冒充军警人员抢劫的。
(七)持枪抢劫的。
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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年底双薪发放条件有哪些
如果劳动者和公司双方有约定,那么发放方式和额度遵从约定。比如有的企业规定,员工要拿到年底双薪,必须符合几个条件:员工当年度必须在公司服务期满三个月。发放双薪当日必须仍在公司工作。
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劳动纠纷
日均流水多少钱算洗钱罪
[律师回复] 解析:
在法律层面上,银行卡进行走流水操作本身并不构成违法行为,然而,这一行为却存在着潜在的风险,即可能会引发有关部门对其展开深入调查。
具体来说,当持卡人所进行的每笔银行存取款交易的总额超过了五万元人民币,且在十日内的总交易额突破了百万元大关时,该账户便极有可能受到银行方面的严密监控,并可能会由当地的中国人民银行以及市公安局等相关部门联合进行调查,以确定是否涉及洗钱犯罪活动。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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年底双薪发放条件有哪些?
年底双薪发放条件有:工作满三个月、发放当日在公司工作、未提出辞职、不存在过失等,对于符合上述规定和情况的,可以按照规定的标准来发放年底的双薪,具体情况可以由公司来进行处理。
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劳动纠纷
侵占罪严重情节能判几年
[律师回复] 解析:
首先,对于那些涉嫌犯下侵占罪的犯罪分子,通常情况下应被判处在两年以下的有期徒刑,而在情节特别严重的情况下,其最高刑期可至五年的有期徒刑。
其次,依据现行的相关法律法规,任何个人或组织如果未经授权地将受托替人保管的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定程度,并且拒绝归还的话,那么他们将会面临二年以下的有期徒刑、拘役或者罚款等严厉惩罚。
然而,如果涉案金额巨大或者存在其他严重情节,那么他们可能会被判处二年以上五年以下的有期徒刑,同时还需承担相应的罚金。
值得注意的是,侵占罪属于刑事案件中的自诉案件,这是由刑事诉讼法所明确规定的。
在自诉案件中,包括了一些需要当事人自行提起诉讼的案件类型,而侵占罪正是其中之一。
与此相对照的是,一般的刑事案件都属于公诉案件,由检察机关代表受害者进行起诉,而自诉案件则需要受害者亲自提起诉讼,公诉机关并不参与其中。
同样,对于那些未经授权地将受托替人保管的财产非法据为己有的行为,如果涉案金额达到一定程度,并且拒绝归还的话,那么他们将会面临二年以下的有期徒刑、拘役或者罚款等严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
快速解决“刑事辩护”问题
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帮信罪开庭判缓刑直接释放吗
[律师回复] 解析:
倘若法院在做出判决之际,同时宣布对罪犯实施缓刑,那么该罪犯将无需被关押至监狱之中,而是按照缓刑期间所呈现出的具体状况来确定未来是否可能再度面临收押的命运。
反之,若法院未在判案之时宣布对此类罪犯适用缓刑制度,那么他们将会在宣判之后立刻将被告人释放,进而避免关入狱中的可能性。
值得重视的是,若帮信罪给受害者带来经济上的损害,我们应当积极赔偿被害人的损失。
具体来说,当被害人因被告人的犯罪行为而遭受物质损失时,他们在刑事诉讼程序中享有提起附带民事诉讼的权利。
若被害人不幸离世或失去行为能力,其法定代理人及近亲属亦可依法提起附带民事诉讼。
此外,若国家财产或集体财产遭受损失,人民检察院在提起公诉的同时,也有权提起附带民事诉讼。
在必要的情况下,人民法院还可以采取保全措施,查封、扣押或冻结被告人的财产。
附带民事诉讼原告人和人民检察院均有资格申请人民法院采取保全措施。
人民法院在采取保全措施时,应遵循民事诉讼法的相关规定。
若犯罪行为给被害人带来人身或财产上的损失,在被告人承担刑事责任的同时,并不影响被害人对被告人提出民事赔偿责任的追索。
对于符合刑事附带民事条件的案件,可以通过刑事附带民事诉讼的途径予以解决;
若不满足刑事附带民事条件或者不愿采用此种方式,也可单独向法院提起民事诉讼。
若选择单独提起民事诉讼,若民事案件的审理需以刑事案件的审理结果作为依据,民事案件的审理将暂时中止,直至刑事案件审结后方能恢复审理。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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