发生工伤后老板不承认

[律师回复] 这属于侵权，可以起诉解决

[律师回复] 你好，请说一下你要咨询的问题？

[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 你好，稍候回复详细谈谈具体情况

[律师回复] 最后一次催收是什么时间，准确到年月日

[律师回复] 那这种情况很容易被离婚

[律师回复] 你好有什么问题可以电话沟通

[律师回复] 你好，你的情况大致已经了解，您可详细说明具体情况方便处理马上联系你解答请说明哈马上 20

[律师回复] 你好，协商调解没，你咨询问题我们可以可以详细沟通

[律师回复] 你好，可以提委托律师介入

[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 你好请问有什么可以帮您的？

[律师回复] 你好！去银行贷款保障一点。

[律师回复] 你好，单位拖欠工资是一个常见的问题，劳动者可以通过下面的方法解决：
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

[律师回复] 拖欠工资的金额一共多少呢

[律师回复] 交强险医疗费限额是18000

[律师回复] 您好，如果被强拆了找执行强拆的机关，若是因为房东隐瞒情况的可以要求房东赔偿

[律师回复] 你好，单位拖欠工资，劳动者可以通过下面的方法解决：
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

[律师回复] 伤到什么程度？可以把片子报告发给我。