发生工伤后老板不承认

我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工伤老板不承认怎么办相关的法律方面知识。

根据《工伤保险条例》，员工遭遇工伤后，应在事故发生后30日内由单位或个人向社保机构申请工伤认定。如单位未履行，员工或家属、工会可在一年内直接申请。即使单位否认，受伤者仍可依法申请，但须注意遵守时限，以防错过法定期限。

需要区分不同的情况。1、如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉.2、如果是劳动关系，则属于工伤事故。单位不予支付，当事人可以通过劳动仲裁或者法院起诉，相关部门会强制单位执行。

在为老板开车时，如果发生了轻微的刮蹭，一般来说，赔偿责任应由老板承担。 因为这是在执行工作任务中发生的。 但是，如果这次事故是由于你的故意或重大过失造成的，那么你可能需要和老板一起承担连带的赔偿责任。 但请注意，即使需要承担连带责任，老板仍有权向你追偿。 所以，开车时一定要小心谨慎，避免发生任何事故。

遇到工伤别慌，先准备好医疗诊断和事故报告这些资料。经济损失要算清楚，包括医疗、误工和赔偿这些方面。工伤赔偿法规得清楚，让雇主明白他们的责任。雇主积极就协商解决，不然就准备法律维权，咱的权益得有保障！