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你好,拖欠工资的事,拖了两个月了

4.6w浏览 匿名 2022-09-29 上海松江区
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律师解答 共5条
  • 庄庆亮律师
    庄庆亮律师
    你好,需要了解一些其他的情况,才能帮你解答,可以来电话或者到律所详细沟通。
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    3 2022-09-29
  • 孔令斌律师
    孔令斌律师
    劳动仲裁
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    1 2022-09-29
  • 程运生律师
    程运生律师
    您好,请问具体是拖欠了多少呢?有没有劳动合同呢?可以跟我说说
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    4 2022-09-30
  • 上海镇平律师事务所律师
    上海镇平律师...律师
    您好 “依据法律,时间一月满未发工资的属于拖欠工资,你可以举报
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    5 2022-09-29
  • 章进律师
    章进律师
    拖欠工资可以申请劳动仲裁要回,一共多少钱工资没有给
    全文
    6 2022-09-29
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拖了两个月工资没发怎么办
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工资拖了两个月没有发怎么办?
若贵司近两个月未按时发放薪资,建议先与公司高层协商。若无果,可寻求相关部门或机构调解,或提出劳动仲裁。我国《劳动法》第五十条规定工资应每月足额支付,不得扣留或逾期。 第七十九条规定劳动纠纷可申请调解,失败后可申请劳动仲裁。对仲裁结果不满,可提起诉讼。请维护自身权益。
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公司拖欠工资一两个月了怎么办
1、和单位进行协商解决。2、到劳动监察部门投诉举报。3、劳动仲裁。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。4、法院起诉。对仲裁结果不服的,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;对仲裁结果服从的,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行。
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拖欠工资两个月怎么投诉
可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。第1、据工资支付暂行规定第七条的规定 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。第2、工资支付暂行规定第十八条规定 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
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工资拖了一个月怎么办
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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